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              2023年安徽醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院專升本管理學基礎考試大綱及參考教材公布!

              2022-09-23
              來源:好老師升學幫
              閱讀 1142
              導讀:該課程的基本考試要求為了解管理實踐和管理思想的演變,熟悉 以職能為框架的各管理理論的概念、原理、程序、方法等基本內容; 同時,能運用所了解和掌握的管理的基本概念、基本原理和基本方法, 去分析和解決實際管理中的一些問題。參考教材: 陳傳明,主編--《管理學》

              近日安徽醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院最新公布的2023年普通專升本擬招生方案,我們知曉了該校的招生專業(yè)及專業(yè)范圍和考試科目,但很多同學想知道管理學基礎參考教材和考試大綱是什么,院校公布說明與2022年一致,下面一起來看看2023年安徽醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院專升本管理學基礎考試大綱吧~

              一、考試目標與要求

              1.參考教材: 陳傳明,主編--《管理學》.北京: 高等教育出版社, 2019年1月,ISBN 978-7-04-045832-9.

              2.考試基本要求

              該課程的基本考試要求為了解管理實踐和管理思想的演變,熟悉 以職能為框架的各管理理論的概念、原理、程序、方法等基本內容; 同時,能運用所了解和掌握的管理的基本概念、基本原理和基本方法, 去分析和解決實際管理中的一些問題。

              二、考試范圍與要求

              考試主要考核學生有關《管理學》的基礎知識、分析能力、論述 能力、綜合能力等。

              (一)管理導論

              考試內容:

              1.管理的內涵與本質

              2.管理的基本原理和方法

              3.管理活動的時代背景

              考試要求:

              組織的概念(掌握)、組織的特征(熟悉)、管理的內涵(掌握)、 管理工作的內容(熟悉)、管理的本質(掌握)、人本原理(掌握)、

              系統(tǒng)原理(掌握)、適度原理(熟悉)、管理的基本工具(了解)、管 理活動的時代背景(了解)

              (二)管理理論的歷史演變

              考試內容:

              1.古典管理理論

              2.現(xiàn)代管理流派

              考試要求:

              科學管理研究(掌握)、一般管理研究(掌握),科層組織研究(熟 悉),現(xiàn)代管理流派(了解)

              (三)決策與決策過程

              考試內容:

              1.決策及其任務

              2.決策的類型與特征

              3.決策過程及影響因素

              考試要求:

              決策的概念(掌握)、決策分類(了解)、決策的特征(熟悉)、 決策過程模型(掌握)、決策的準則(掌握)

              (四)決策的實施與調整

              考試內容:

              1.實施決策的計劃制定

              2.推進計劃的流程和方法

              3.決策與追蹤

              考試要求:

              計劃的本質與特征(掌握)、計劃的類型(了解)、計劃的作用(熟 悉)、計劃編制的過程(掌握)、計劃編制的方法(了解)、目標管理 的概念(掌握)、目標管理的特點(熟悉)、目標管理的過程(掌握)、 PDCA循環(huán)的概念(掌握)、PDCA循環(huán)的實施步驟(熟悉)

              (五)組織設計

              考試內容:

              1.組織設計的任務與影響因素

              2.組織結構

              3.組織整合

              考試要求:

              組織設計的任務(掌握)、組織發(fā)展的階段(熟悉)、組織設計的 原則(掌握)、組織結構的形式(熟悉)、非正式組織的作用(掌握)、 管理幅度與管理層級的關系(了解)、職權的三種類型(熟悉)、影響 組織分權程度的因素(熟悉)、授權的含義(掌握)、有效授權的影響 因素(掌握)

              (六)人員配備

              考試內容:

              1.人員配備的任務、工作內容和原則

              2.人員選聘

              3.人事考評

              考試要求:

              人員配備的概念(掌握)、人員配備的主要任務(熟悉)、人員配 備的原則(掌握)、人員的來源(了解)、人事考評的工作程序(掌握)

              (七)領導的一般理論

              考試內容:

              1.領導的內涵與特征

              2.領導與領導者

              3.領導與被領導者

              4.領導與情境

              考試要求:

              如何區(qū)分領導與管理(熟悉)、領導權力的來源(熟悉)、領導者 特質理論(了解)、領導者行為理論(掌握)、管理方格理論(掌握)、 情境領導模型(掌握)、領導者角色理論(了解)、費德勒的權變領導 理論(掌握)

              (八)激勵

              考試內容:

              1.激勵基礎

              2.激勵理論

              3.激勵方法

              考試要求:

              激勵的概念(掌握)、需要層次理論(掌握)、雙因素理論(掌握)、 公平理論(熟悉)、期望理論(熟悉)、行為強化理論(了解)、激勵 方法(了解)

              (九)溝通

              考試內容:

              1.溝通與溝通類型

              2.溝通障礙及其克服

              考試要求:

              溝通的含義(掌握)、溝通過程(掌握)、溝通類型(了解)、影 響有效溝通的因素(熟悉)、克服溝通障礙(熟悉)

              (十)控制的類型與過程

              考試內容:

              1.控制的內涵與原則

              2.控制的類型

              3.控制的過程

              考試要求:

              控制的內涵(掌握)、控制的原則(掌握)、控制的類型(了解)、 控制的過程(掌握)

              (十一)控制的方法與技術

              考試內容:

              質量控制方法。

              考試要求:

              質量管理的概念(掌握)、全面質量管理的概念(掌握)、全面質 量管理的實施原則(掌握)

              (十二)風險控制與危機管理

              考試內容:

              危機管理。

              考試要求:

              危機管理(掌握)、危機管理的特征(熟悉)

              三、補充說明

              1.考試時間: 120分鐘;

              2.試卷總分: 150分;

              3.考試方式: 閉卷,筆試;

              4.題型結構: 名詞解釋,單項選擇,簡答題,問答題等。

              以上資料來自小編個人整理匯總,僅供同學們參考,具體參考書目和考試大綱以院校最新公布信息為準!希望同學們在新的一年中好好復習,突破自我,專升本成功~2023年安徽專升本的同學,如果有專升本相關疑惑或者需要學習上的幫助,可以在文末留下你的聯(lián)系方式,我們將竭盡為你服務~

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