近日蘭州文理學(xué)院發(fā)布了關(guān)于2023年專升本財貿(mào)專業(yè)大類考試大綱，備考2023年蘭州文理學(xué)院專升本的學(xué)生可以通過考試大綱了解相關(guān)的考試信息，按照考試大綱進(jìn)行學(xué)習(xí)等，各位同學(xué)不要錯過趕快一起來看看吧~

一、測試目標(biāo)

本專業(yè)大類堅持立德樹人根本任務(wù)，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，立足甘肅、面向西北，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，具有良好政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，知識結(jié)構(gòu)合理，富有創(chuàng)新精神和實踐能力，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的知識。能夠適應(yīng)未來職業(yè)和社會發(fā)展，能夠在各類中小企業(yè)(包括金融機(jī)構(gòu))、行政事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)從事投資決策咨詢、理財規(guī)劃、財務(wù)管理、資本運(yùn)營等相關(guān)工作的專門人才。

二、命題的指導(dǎo)思想和原則

(一)命題內(nèi)容緊密圍繞經(jīng)濟(jì)管理類基礎(chǔ)課程考核，重點(diǎn)考核學(xué)生的理解、掌握和綜合運(yùn)用的能力。

(二)命題以科學(xué)性、明確性、全面性、整體性原則為指導(dǎo)，注重考查學(xué)生的分析問題、解決問題的能力。問答題目數(shù)量共計15個，每問難度一致，問答題目表達(dá)簡練、明了、準(zhǔn)確。

三、測試方式

專業(yè)綜合知識答辯實行在公布的測試考核知識點(diǎn)范圍內(nèi)隨機(jī)抽題，每人抽取一題，現(xiàn)場作答。

四、測試時間

每生測試時長為15分鐘。

五、試卷結(jié)構(gòu)

測試總分為100分，每個考核知識點(diǎn)的題目應(yīng)能夠體現(xiàn)語言表達(dá)(10分)、應(yīng)試態(tài)度(10分)、知識內(nèi)容(30分)、專業(yè)水平及綜合能力(50分)四部分內(nèi)容。

六、參考書目

1.陳薇.經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ).廈門大學(xué)出版社.2018.07.第二版;

2.安剛.管理學(xué)項目化教程.中國財政經(jīng)濟(jì)出版社.2019.08.第一版;

3.趙麗生.基礎(chǔ)會計學(xué).東北財經(jīng)大學(xué)出版社.2018.03.第五版。

七、測試的基本要求

1.本專業(yè)測試大綱適用于財貿(mào)本科專業(yè)大類下投資學(xué)、資產(chǎn)評估、財務(wù)管理專業(yè)的普通專升本免試入學(xué)專業(yè)綜合知識問答測試。

2.本門測試主要考核學(xué)生在財貿(mào)類專業(yè)方面的經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計學(xué)方面的理解、應(yīng)用能力，以及管理學(xué)方面的專業(yè)綜合能力。

3.考生需按照公布的測試考核知識點(diǎn)內(nèi)容及數(shù)量進(jìn)行答辯準(zhǔn)備。

4.考生在測試當(dāng)日進(jìn)行現(xiàn)場抽簽抽取答辯題號，并按照所抽取的題號進(jìn)行現(xiàn)場作答。

5.考生的應(yīng)試過程中不得出現(xiàn)涵蓋有標(biāo)識考生姓名、考號、畢業(yè)學(xué)校等明顯的標(biāo)示性內(nèi)容，如果發(fā)現(xiàn)按作弊處理。

八、測試考核知識點(diǎn)范圍

考核知識點(diǎn)及要求：

考核知識點(diǎn)1 企業(yè)財務(wù)會計報表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時期資金、利潤狀況的會計報表，也是財務(wù)報告的主要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，企業(yè)對財務(wù)報表的編制都有哪些要求。財務(wù)報表是財務(wù)報告的主要組成部分，它所提供的會計信息具有哪些重要作用。

考核知識點(diǎn)2 企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動的總稱，是社會化大生產(chǎn)的客觀要求。企業(yè)管理是盡可能利用企業(yè)的人力、物力、財力、信息等資源，實現(xiàn)省、快、多、好的目標(biāo)，取得最大的投入產(chǎn)出效率。通過你對管理學(xué)知識的掌握，談?wù)勀銓ζ髽I(yè)管理的理解和體會。

考核知識點(diǎn)3 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)研究對象是現(xiàn)實環(huán)境中的個人或者廠商。根據(jù)你的學(xué)習(xí)，談?wù)勀銓Y源稀缺性的理解。

考核知識點(diǎn)4 管理者是指在組織中直接參與和幫助他人工作的人，管理者通過其地位和知識，對組織負(fù)有貢獻(xiàn)的責(zé)任，因而能夠?qū)嵸|(zhì)性的影響該組織經(jīng)營及達(dá)成成果的能力者。結(jié)合現(xiàn)代管理學(xué)知識，論述管理者的職責(zé)與角色有哪些。

考核知識點(diǎn)5 需求和供給的基本原理，均衡價格與價格機(jī)制，需求彈性和供給彈性等，這些基本問題是全面把握西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論體系的起點(diǎn)。有人說氣候不好對農(nóng)民不利，因為農(nóng)業(yè)要歉收。但有人說，氣候不好對農(nóng)民有利，因為農(nóng)業(yè)歉收以后谷物漲價，收入會增加。對這兩種議論你有何評價。

考核知識點(diǎn)6 激勵是指激發(fā)人的行為的心理過程。激勵這個概念被廣泛用于管理，用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工努力去完成組織的任務(wù)，實現(xiàn)組織的目標(biāo)。結(jié)合你學(xué)過的知識，談?wù)劕F(xiàn)代企業(yè)管理中激勵的方法有哪些。

考核知識點(diǎn)7 消費(fèi)者行為理論是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要內(nèi)容。效用論的核心在于闡明消費(fèi)者如何把有限的收入分配在各種消費(fèi)品上，以實現(xiàn)效用最大化?；鶖?shù)效用論和序數(shù)效用論分析消費(fèi)者行為?，F(xiàn)實中鉆石用處極小而價格昂貴，生命必不可少的水卻非常之便宜，試對其原因進(jìn)行分析。

考核知識點(diǎn)8 著名的管理學(xué)家彼得·德魯克對效率和效能界定是“正確的事”和“以正確的方式做事”為區(qū)別。請結(jié)合這種說法，論述管理效率與效能之間的區(qū)別。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，如何成為有效的管理者。

考核知識點(diǎn)9 管理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，企業(yè)組織中還存在非正式組織。管理學(xué)家為什么要研究非正式組織。非正式組織具有企業(yè)管理會起到怎樣的作用。

考核知識點(diǎn)10 機(jī)會成本是指做一件事情的成本，一個決策的成本，或者是做出選擇的成本。結(jié)合自身的情況，請你說一說上大學(xué)的成本有哪些。

考核知識點(diǎn)11 市場機(jī)制的作用并不是萬能的，市場失靈必須通過政府對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)來加以克服。政府對經(jīng)濟(jì)的干預(yù)分為宏觀管理和微觀管理。微觀管理主要通過制訂相應(yīng)的微觀經(jīng)濟(jì)政策來進(jìn)行。如反壟斷政策、共公部門的管理政策、環(huán)境保護(hù)政策、價格政策、收入政策、勞工政策等等。醫(yī)療行業(yè)是一個信息高度不對稱的行業(yè)。由于缺乏足夠的醫(yī)學(xué)知識，患者往往處于弱勢地位。用什么藥做何種檢查，都由醫(yī)生決定，患者只能被動服從。進(jìn)而出現(xiàn)天價的醫(yī)療費(fèi)，這一現(xiàn)象說明了什么。如何解決這一問題。

考核知識點(diǎn)12 通過學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)方面的知識，我們知道計劃對于每一個人都非常重要。結(jié)合自身的專業(yè)、學(xué)習(xí)興趣、職業(yè)夢想，談?wù)勀阄磥淼穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。

考核知識點(diǎn)13 結(jié)合管理思想史上的有關(guān)管理理論介紹，列舉3個著名的管理理論學(xué)派，闡述理論的基本觀點(diǎn)。

考核知識點(diǎn)14 當(dāng)我們學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識以后，會發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行對我們的生活、收入產(chǎn)生很大的影響。結(jié)合新冠疫情的出現(xiàn)，分析高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻的原因，高校畢業(yè)生應(yīng)如何定位。

考核知識點(diǎn)15 宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)，財政政策工具及其運(yùn)用，貨幣政策工具及其運(yùn)用。全球樓市日漸呈現(xiàn)出的降溫趨勢，是否會影響到中國的房地產(chǎn)市場。根據(jù)所學(xué)知識解釋原因。

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