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              廣西
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              2023年廣西外國(guó)語(yǔ)學(xué)院退役大學(xué)生士兵普通專升本綜合考查提綱

              2023-09-12
              來(lái)源:好老師升學(xué)幫
              閱讀 1464
              導(dǎo)讀:職業(yè)技能綜合考查采用筆試的形式,時(shí)間120分鐘,滿分150分。試題為主觀題:材料分析題、設(shè)計(jì)題。為加強(qiáng)技術(shù)技能人才培養(yǎng),選拔具有良好動(dòng)手能力、專業(yè)認(rèn)知基礎(chǔ)及一定創(chuàng)新能力的學(xué)生進(jìn)入本科院校深造,對(duì)報(bào)考學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能綜合能力考核。

              一、職業(yè)技能綜合考查的目的

              根據(jù)教育部高校學(xué)生司《關(guān)于做好2023年普通高等學(xué)校專升本考試招生工作的通知》(教學(xué)司〔2022〕16號(hào))和《自治區(qū)教育廳關(guān)于做好2023年全區(qū)普通專升本招生工作的通知》(桂教高教〔2023〕12號(hào))精神,為加強(qiáng)技術(shù)技能人才培養(yǎng),選拔具有良好動(dòng)手能力、專業(yè)認(rèn)知基礎(chǔ)及一定創(chuàng)新能力的學(xué)生進(jìn)入本科院校深造,對(duì)報(bào)考學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能綜合能力考核。

              二、職業(yè)技能綜合考查的方式

              職業(yè)技能綜合考查采用筆試的形式,時(shí)間120分鐘,滿分150分。試題為主觀題:材料分析題、設(shè)計(jì)題。

              三、職業(yè)技能綜合考查的主要課程

              退役大學(xué)生士兵普通專升本綜合考查,注重綜合素質(zhì)評(píng)價(jià);職業(yè)適應(yīng)性考核涉及的主要課程有“管理學(xué)原理”、“經(jīng)濟(jì)法”、“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)”、“戰(zhàn)略管理”、“商務(wù)禮儀”、“人力資源管理”、“會(huì)計(jì)學(xué)”、“管理溝通”、“職業(yè)道德”相關(guān)專業(yè)課程。

              四、職業(yè)技能綜合考查的主要內(nèi)容

              1. 管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

              2. 經(jīng)濟(jì)法基本內(nèi)容

              3. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)

              4. 人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)

              5. 戰(zhàn)略管理基本內(nèi)容

              6. 會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)內(nèi)容

              7. 商務(wù)禮儀的基本技能

              8. 管理溝通的基本技能

              9. 職業(yè)道德基本內(nèi)容

              五、職業(yè)技能綜合考查試題結(jié)構(gòu)

              考核主要內(nèi)容

              分值比例

              題型

              管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí):領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、管理溝通

              20%

              案例分析

              市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué):網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)定位

              10%

              案例分析

              戰(zhàn)略管理:競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、基本戰(zhàn)略

              10%

              案例分析

              商務(wù)禮儀:電話禮儀、接機(jī)禮儀

              10%

              案例分析

              經(jīng)濟(jì)法:合同法、消費(fèi)者權(quán)益法

              10%

              案例分析

              人力資源管理:崗位職責(zé)、投訴處理

              10%

              案例分析

              會(huì)計(jì)學(xué):會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)職能、利息計(jì)算

              20%

              計(jì)算題

              職業(yè)道德:行為規(guī)范


              案例分析

              合計(jì)

              100%


               

              資料來(lái)源:https://zs.gxufl.edu.cn/info/63326.jspx

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