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專升本考試結束后，由于距離本科入學還有好幾個月時間，不少同學陸續(xù)開始找了實習，簽了合同，打算先工作幾個月掙學費。那簽了三方協(xié)議，交了社保會影響專升本嗎？交了社保還能專升本入學報到嗎？
“三方協(xié)議”指的是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，一式三份，由畢業(yè)生、用人單位和學校各持一份。畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后簽署三方協(xié)議，學校據此為畢業(yè)生進行派遣。
三方協(xié)議的有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后就此協(xié)議就自行終止。隨后用人單位與畢業(yè)生簽訂正式勞動合同。
三方協(xié)議對于學校來說一般是統(tǒng)計就業(yè)率用的。對學生而言，只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡。
簽訂三方協(xié)議對專升本有無影響？
沒有影響，三方協(xié)議簽訂之后既不會影響專升本的報名，也不會影響專升本的錄取。
因為各省份專升本的報考和錄取政策里面都沒有對三方協(xié)議有任何要求，只要能夠如期取得畢業(yè)證即可。
最后提醒一下還沒有簽訂三方的同學們，在簽訂三方協(xié)議之前請務必看好每一條要求，若有違約金等要在簽訂前協(xié)議好，規(guī)避不必要的麻煩~
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
簽訂勞動合同同樣不會影響報考專升本和被錄取后入學讀本科，同學們在入學前提前辦好離職手續(xù)就行。
最后提醒一下簽訂三方、勞動合同的同學們，在簽訂協(xié)議之前請務必看好每一條要求，若有違約金等要在簽訂前協(xié)議好，規(guī)避不必要的麻煩~
一般工作后，正規(guī)公司都會幫你交社保的。同學們最擔心的是，交社保會影響考專升本和錄取以及之后的進入本科學習嗎？
繳納社保不會影響報考、錄取專升本，以及之后的上學。每年專升本考試后，因為到九月份開學還早，所有有不少同學去工作幾個月掙學費，簽了合同、交了社保，九月入學時也都是正常入學，沒有影響。
報考是看你是否符合專升本報考條件，而錄取就是看你的分數，入學報到也不會因為你交過社保就不讓你報到。同學們不用擔心。
注意：對于“二次入學”，即工作后又繼續(xù)攻讀全日制學位的同學，一定注意在入學期間暫停繳納社保，否則可能影響最終應屆畢業(yè)生身份的判定。
應屆生一般分為兩類：
① 當年應屆畢業(yè)生
國家統(tǒng)一招生的高校學生在學的最后一年，即將畢業(yè)但還沒拿到畢業(yè)證，處于實習或待業(yè)狀態(tài)；
② 擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生
已經拿到畢業(yè)證，但拿到畢業(yè)證的時間在擇業(yè)期內。國家規(guī)定的擇業(yè)期為2年，有些地方延長至3年。
“擇業(yè)期的應屆畢業(yè)生”需滿足以下條件：拿到畢業(yè)證；在規(guī)定擇業(yè)期內沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄；戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學?；蛉瞬攀袌?。
注意：
一般在校招及公務員考試中會限定求職者必須為應屆生。如果立志從事公職，也要好好利用應屆生身份，不要隨意簽訂勞動合同和繳納社保哦~
