大學(xué)生關(guān)注！應(yīng)屆畢業(yè)生認定標準多地發(fā)生變化

2024-11-13

來源：好老師升學(xué)幫

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＂導(dǎo)讀：由于應(yīng)屆生身份與一些優(yōu)待政策綁定，比如校招這種單獨的競爭小的招聘通道、更友好的落戶機會與補貼待遇等，讓其成為“香餑餑”。特別是近年來考公考編熱持續(xù)升溫，應(yīng)屆生身份作為報考公務(wù)員、進國企或事業(yè)單位的資格條件，也因此讓人更加關(guān)注。

“應(yīng)屆生”這一身份，相信很多大學(xué)生都有清楚的概念，目前普遍分兩種：當年應(yīng)屆生和擇業(yè)應(yīng)屆。

▲ 當年應(yīng)屆生：在應(yīng)該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生。

▲ 擇業(yè)應(yīng)屆生：已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生，其畢業(yè)兩年內(nèi)為擇業(yè)期，在此期間，畢業(yè)生可以享受和當年應(yīng)屆生同樣的就業(yè)、升學(xué)待遇。

通常需滿足以下條件：

1.拿到畢業(yè)證；

2.在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的正式勞動合同、無繳納社保記錄；

3.戶口、檔案等保留在原畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?。

由于應(yīng)屆生身份與一些優(yōu)待政策綁定，比如校招這種單獨的競爭小的招聘通道、更友好的落戶機會與補貼待遇等，讓其成為“香餑餑”。特別是近年來考公考編熱持續(xù)升溫，應(yīng)屆生身份作為報考公務(wù)員、進國企或事業(yè)單位的資格條件，也因此讓人更加關(guān)注。

但由于，應(yīng)屆生身份有效期很短，一旦考公考編考研沒有成功，轉(zhuǎn)而去就業(yè)市場重新求職應(yīng)聘時，要面對的卻是更殘酷的競爭——兩年的工作經(jīng)歷空檔期疊加工作經(jīng)驗為零，讓他們的競爭力處于弱勢。

為了彌補這一問題，多地發(fā)文，將重新規(guī)定了應(yīng)屆生身份認定標準。

多地發(fā)文，

應(yīng)屆畢業(yè)生認定標準變了

上海

近日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布消息稱，上海將放寬應(yīng)屆生身份認定標準。

上海市人力資源和社會保障局會同上海多部門印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整高校畢業(yè)生參加本市招考(聘)工作有關(guān)事項的通知》，進一步放寬了高校畢業(yè)生報考和應(yīng)聘上海事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)崗位的條件要求，明確——

1.上海事業(yè)單位招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制；

2.同時，上海地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當年度)的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

福建

去年7月，福建省人社廳率先表示在公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等招考中，上年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，可報考應(yīng)屆生崗位。

山東

今年7月

山東省人社廳等11部門發(fā)布通知：各類事業(yè)單位在發(fā)布招聘計劃時，可明確“當年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況。

廣西

廣西人社廳發(fā)布通知：在發(fā)布招聘計劃時，明確“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)，含畢業(yè)當年度)，不對其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

湖南

湖南省人社廳在6月印發(fā)《關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》的通知，明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)，含畢業(yè)當年度)，不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。