<span id="pxpdj"><ol id="pxpdj"><track id="pxpdj"></track></ol></span>
      
      <span id="pxpdj"></span>

        <b id="pxpdj"><sub id="pxpdj"></sub></b>
          <p id="pxpdj"></p>

              <i id="pxpdj"></i>
              湖北
              登錄 登錄 注冊 注冊

              聯(lián)系客服

              聯(lián)系客服

              400-023-1785

              在線咨詢

              微信咨詢

              微信掃碼咨詢

              微博關(guān)注

              在線客服

              頂部

              切換欄目
              選擇分類
              升本政策
              考試科目
              考試大綱
              招生簡章
              報名時間
              考試時間
              招生計劃
              專業(yè)對照
              招生院校
              歷年試題
              分數(shù)線
              成績查詢
              報考流程
              升本培訓
              選擇地區(qū)
              重慶專升本
              云南專升本
              貴州專升本
              四川專升本
              山東專升本
              湖北專升本
              河南專升本
              陜西專升本
              浙江專升本
              山西專升本
              安徽專升本
              河北專升本
              甘肅專升本
              江西專升本
              新疆專升本
              湖南專升本
              遼寧專升本
              海南專升本
              天津?qū)I?/div>
              寧夏專升本
              內(nèi)蒙古專升本
              黑龍江專升本
              廣西專升本
              點擊篩選
              取消篩選
              您現(xiàn)在的位置:首頁 > 升本資訊 > 正文

              2022年湖北文理學院專升本《管理學》考試大綱

              2022-03-31
              來源:好老師升學幫
              閱讀 1330
              導讀:《管理學》是2022年湖北文理學院專升本考試科目之一,2022年湖北文理學院專升本《管理學》考試大綱已經(jīng)公布,考試大綱明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學一定要研究考試大綱,院校會根據(jù)考試大綱進行出題,具體考試大綱內(nèi)容請參考下方。

              《管理學》是2022年湖北文理學院專升本考試科目之一,2022年湖北文理學院專升本《管理學》考試大綱已經(jīng)公布,考試大綱明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學一定要研究考試大綱,院校會根據(jù)考試大綱進行出題,具體考試大綱內(nèi)容請參考下方。

              湖北文理學院專升本考試大綱

              湖北文理學院專升本《管理學》考試大綱

               

              《管理學原理》是經(jīng)濟、管理類專業(yè)的基礎(chǔ)課程。本大綱共十二章,具體要求如下:

               

              第一章 管理活動與管理理論

              1、理解不同角度下的管理概念和管理的職能。

              2、掌握管理者的角色和技能要求。

              3、了解中國早期管理思想、外國早期管理思想。

              4、掌握泰羅與科學管理理論,法約爾的一般管理理論,韋伯的行政組織理論的主要內(nèi)容及其代表作。

              5、了解霍桑實驗內(nèi)容,掌握梅奧的主要觀點。

              6、掌握系統(tǒng)管理理論學派、權(quán)變理論學派的主要觀點。

               

              第二章  管理道德與企業(yè)社會責任

              1、了解倫理道德的管理學意義。

              2、掌握幾種相關(guān)道德觀的主要內(nèi)容。

              3、了解道德管理的特征及影響管理道德的因素。

              4、了解改善企業(yè)道德行為的途徑。

              5、掌握企業(yè)社會責任的主要內(nèi)容。

               

              第三章  決策與決策方法

              1、掌握決策的定義、原則、依據(jù)和類型。

              2、理解古典決策理論、行為決策理論、當代決策理論。

              3、掌握決策過程。

              4、熟悉集體決策方法,有關(guān)活動方向的決策方法。

              5、掌握有關(guān)活動方案的決策方法。

               

              第四章  計劃與計劃工作

              1、理解計劃的概念、計劃與決策關(guān)系、計劃的性質(zhì)。

              2、掌握計劃工作的類型,計劃的層次體系。

              3、熟悉計劃編制過程。

               

              第五章  計劃的組織實施

              1、了解目標管理(MBO)的由來。

              2、掌握目標管理的含義,實質(zhì)與基本思想,MBO的過程方法。

              3、熟悉MBO的優(yōu)缺點。

              4、掌握滾動計劃法的基本思想。熟悉滾動計劃法的方法。

              5、掌握網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的基本步驟。了解網(wǎng)絡(luò)圖。熟悉網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的運用。

               

              第六章  組織設(shè)計

              1、理解組織的含義、組織的構(gòu)成要素。

              2、了解組織設(shè)計的必要性分析、組織設(shè)計的任務(wù)。

              3、掌握組織設(shè)計的原則。

              4、熟悉組織設(shè)計的影響因素。

              5、掌握管理幅度與管理層次的概念。

              6、掌握集權(quán)與分權(quán)、授權(quán);直線職權(quán)、參謀職權(quán)、職能職權(quán)的定義與關(guān)系。

              7、熟悉幾種常見的組織結(jié)構(gòu)形式。

               

              第七章  人力資源管理

              1、理解人力資源計劃的任務(wù),人力資源計劃的過程。

              2、掌握人力資源計劃過程中的人員配備原則。

              3、熟悉員工招聘的標準、員工招聘的來源與方法。

              4、掌握人員的培訓的目標,人員培訓的方法。

              5、掌握績效評估的定義,績效評估的程序與方法。

              6、了解職業(yè)計劃與發(fā)展的意義和特點。

              7、熟悉職業(yè)生涯發(fā)展的階段及特點、有效管理職業(yè)生涯的方法。

               

              第八章  領(lǐng)導

              1、掌握領(lǐng)導的內(nèi)涵,領(lǐng)導與管理的關(guān)系。

              2、理解領(lǐng)導的作用,領(lǐng)導者與追隨者。

              3、掌握領(lǐng)導權(quán)力的來源。

              4、熟悉領(lǐng)導風格類型。

              5、掌握領(lǐng)導理論的發(fā)展階段、領(lǐng)導方式行為論、領(lǐng)導方式情景論(非德勒權(quán)變理論、路徑目標理論、領(lǐng)導生命周期論)。

               

              第九章  激勵

              1、掌握激勵的概念。

              2、了解激勵的對象、激勵與行為、激勵產(chǎn)生的內(nèi)因與外因。

              3、理解激勵的過程;人性的假設(shè)。

              4、掌握馬斯洛的需要層次理論,赫茨伯格的雙因素激勵理論,弗羅姆的期望值理論,亞當斯的公平理論,麥格雷戈的X理論和Y理論。

              5、理解后天需要理論,強化理論。

              6、熟悉當代若干激勵實務(wù)。

                

              第十章  溝通

              1、掌握溝通的定義,了解溝通的作用,熟悉溝通的過程。

              2、掌握溝通的類別。

              3、熟悉組織中的溝通類型。

              4、掌握有效溝通的障礙及有效溝通的實現(xiàn)。

              5、理解沖突的原因、沖突的管理、有效談判的實現(xiàn)。

               

              第十一章 控制

              1、了解控制的必要性。

              2、掌握控制的定義,控制的理論,控制的類型。

              3、控制的過程。

              4、熟悉有效控制的原則。

              5、掌握控制方法。

               

              第十二章  創(chuàng)新

              1、掌握創(chuàng)新與維持的本質(zhì)內(nèi)容。

              2、理解創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用;創(chuàng)新的類別與特征。

              3、掌握創(chuàng)新的基本內(nèi)容。

              4、掌握創(chuàng)新的過程和組織。

              5、理解技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)涵和貢獻及戰(zhàn)略選擇。 

              參考資料:周三多,《管理學》(第五版),高等教育出版社,2018年3月

              研究考試大綱,對大綱中的考點及相關(guān)要求進行認真研究,是應(yīng)考的關(guān)鍵。正在備考專升本的同學,關(guān)注湖北好老師升學幫網(wǎng)站可以了解更多專升本的考試信息。如果在學習上有困難,自制力差,可以在下方留下你的聯(lián)系方式,我們的老師會針對你的學習情況給出建議。

              留言咨詢
              * 姓名
              * 手機
              * 所在學校
              视频区中文字幕无码_亚洲欧美一区在线_国产精品久在线观看

                <span id="pxpdj"><ol id="pxpdj"><track id="pxpdj"></track></ol></span>
                  
                  <span id="pxpdj"></span>

                    <b id="pxpdj"><sub id="pxpdj"></sub></b>
                      <p id="pxpdj"></p>

                          <i id="pxpdj"></i>