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《管理學》是2022年湖北文理學院理工學院專升本考試科目之一，考試形式為閉卷、筆試。試卷滿分為100分，考試時間為90分鐘。試卷由四部分組成：單項選擇題占 30%、判斷題占20%、簡答題占 30%、案例分析題占 20%。2022年湖北文理學院理工學院專升本《管理學》考試大綱已經(jīng)公布，考試大綱明確了考試內(nèi)容，考試題型，考試要求等。需要考試該科目的同學一定要研究考試大綱，院校會根據(jù)考試大綱進行出題，具體考試大綱內(nèi)容請參考下方。
湖北文理學院理工學院 2022 年普通專升本
《管理學》考試大綱
一、考試科目：《管理學》
二、考試方式：筆試、閉卷
三、考試時間：90 分鐘
四、試卷結構：
總分 100 分，試卷由四部分組成：單項選擇題占 30%、判斷題占20%、簡答題占 30%、案例分析題占 20%。
五、參考書目
陳傳明主編.管理學.北京：高等教育出版社，2019 年 1 月。
六、考試的基本要求
要求參試者從應用的角度了解管理的一般理論、原則和方法，熟悉如何用四大職能解決管理工作中的典型問題，掌握管理者具備的技能、決策遵循的原則、常用的決策方法、目標管理的過程、常見的組織結構類型、領導權變理論、激勵理論、溝通的類型與渠道、控制的基本類型等基本知識。
七、考試范圍
（一）管理概述
1. 管理的四大基本職能
2. 管理的本質(zhì)
3. 管理的基本原理與方法
（二）管理思想與管理理論
1.古典管理理論
2.現(xiàn)代管理流派
（三）決策與計劃
1. 決策的定義、原則、依據(jù)及類型
2. 決策的過程
3. 決策的定性方法
4. 計劃的定義、計劃的類型及計劃的作用
5. 計劃編制的過程
6. 目標管理的特點及過程
（四）組織
1. 組織的含義及構成要素
2. 組織設計的原則
3. 組織設計的影響因素
4. 管理幅度與管理層級之間的關系
5. 幾種常見的組織結構
6. 組織文化的特征、組織文化的構成及組織文化的功能
（五）領導
1. 領導的內(nèi)涵及作用
2. 領導權力的來源
3. 領導特質(zhì)理論
4. 領導行為理論
5. 領導情景理論
（六）激勵
1. 激勵的概念
2. 內(nèi)容型激勵理論：馬斯洛的需要層次理論、赫茨伯格的雙因素理論
3. 過程型激勵理論：弗魯姆的期望理論、亞當斯的公平理論
4. 行為強化理論：斯金納的強化理論
（七）溝通
1. 溝通的定義
2. 溝通的過程
3. 溝通的類型及渠道
4. 克服溝通障礙的途徑
（八）控制
1. 控制的內(nèi)涵
2. 控制的原則
3. 控制的類型
4. 控制的過程
研究考試大綱，對大綱中的考點及相關要求進行認真研究，是應考的關鍵。正在備考專升本的同學，關注湖北好老師升學幫網(wǎng)站可以了解更多專升本的考試信息。如果在學習上有困難，自制力差，可以在下方留下你的聯(lián)系方式，我們的老師會針對你的學習情況給出建議。
