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              湖南
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              2023年中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院專(zhuān)升本會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)《管理學(xué)》考試大綱

              2023-02-24
              來(lái)源:好老師升學(xué)幫
              閱讀 878
              導(dǎo)讀:本篇資訊向正在備考湖南專(zhuān)升本的考試分享2023年中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院專(zhuān)升本會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)《管理學(xué)》考試大綱信息,以供大家參考!

              管理學(xué)》是2023年中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院專(zhuān)升本會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)考試科目之一,考試方式為閉卷,考試時(shí)長(zhǎng) 100 分鐘。題型比例:?jiǎn)雾?xiàng)選擇(40%)、判斷正誤(20%)、簡(jiǎn)答(20%)、案例分析(20%)。 2023年中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院專(zhuān)升本會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)《管理學(xué)》考試大綱已經(jīng)公布,考試大綱明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學(xué)一定要研究考試大綱,院校會(huì)根據(jù)考試大綱進(jìn)行出題,具體考試大綱內(nèi)容請(qǐng)參考下方。

              2023年中南林業(yè)科技大學(xué)涉外學(xué)院專(zhuān)升本《管理學(xué)》考試大綱

              一、考試基本要求

              了解管理的基本概念及管理的產(chǎn)生與發(fā)展過(guò)程,了解管理發(fā)展變化的趨勢(shì)。掌握管理各職能的定義、相關(guān)基本原理和方法。運(yùn)用管理理論分析組織管理現(xiàn)象,運(yùn)用管理方法解決管理問(wèn)題。

              二、考試方式、時(shí)間、題型及比例

              1.考試方法: 閉卷筆試

              2. 考試時(shí)間: 100分鐘

              3. 題型比例: 單項(xiàng)選擇(40%)、判斷正誤(20%)、簡(jiǎn)答(20%)、案例分析(20%)

              三、考試內(nèi)容及考試要求

              第一章 管理與管理學(xué)

               考試內(nèi)容:

              1、管理的職能與性質(zhì)

              2、管理者的角色與技能

              考試要求:

                1、理解管理的職能與性質(zhì)

                2、辨別管理者的角色

              3、分析管理者的技能結(jié)構(gòu)要求

              第二章 管理思想的發(fā)展

                考試內(nèi)容:

              1、科學(xué)管理理論

              2、組織管理理論

              3、人群關(guān)系論

              4、行為科學(xué)學(xué)派

              考試要求:

              1、識(shí)記各管理理論(學(xué)派)的主要代表人物

              2、理解各管理理論(學(xué)派)的基本觀點(diǎn)

              第三章 管理的基本原理

               考試內(nèi)容:

               1、系統(tǒng)原理

               2、人本原理

               3、責(zé)任原理

               考試要求: 理解三種管理基本原理的觀點(diǎn)

              第四章 管理道德與社會(huì)責(zé)任

                考試內(nèi)容:

                1、影響管理道德的因素

                2、改善企業(yè)道德行為的途徑

                3、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)

                考試要求:

                1、理解管理道德的影響因素及改善途徑

                2、分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)

              第五章 管理的基本方法

                 考試內(nèi)容:管理方法類(lèi)型

                 考試要求:理解管理方法的多樣性與綜合性

              第六章 決策

              考試內(nèi)容:

              1、決策的原則

              2、決策的類(lèi)型

              3、決策的影響因素

              4、決策的方法

              考試要求:

              1、理解決策的原則

              2、識(shí)別決策的類(lèi)型

              3、分析決策的影響因素

              4、掌握決策的方法 

              第七章 計(jì)劃與計(jì)劃工作

                考試內(nèi)容:

                1、計(jì)劃與決策

                2、計(jì)劃的類(lèi)型

              考試要求:

              1、理解計(jì)劃與決策的關(guān)系

              2、識(shí)別計(jì)劃的類(lèi)型

              第八章 計(jì)劃的實(shí)施

              考試內(nèi)容:

              1、目標(biāo)管理

              2、滾動(dòng)計(jì)劃法

              考試要求:

              1、理解目標(biāo)管理的基本思想和過(guò)程

              2、理解滾動(dòng)計(jì)劃法的基本思想和評(píng)價(jià)

              第九章 組織設(shè)計(jì)

              考試內(nèi)容:

              1、管理幅度、管理層次與組織結(jié)構(gòu)

              2、組織設(shè)計(jì)的原則

              3、組織設(shè)計(jì)的影響因素

              4、部門(mén)化

              5、集權(quán)與分權(quán)

              考試要求:

              1、分析管理幅度、管理層次與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系

              2、理解組織設(shè)計(jì)的原則

              3、分析各因素如何影響組織設(shè)計(jì)

              4、比較職能部門(mén)化、產(chǎn)品部門(mén)化、區(qū)域部門(mén)化、矩陣組織的特點(diǎn)

              5、理解集權(quán)與分權(quán)的關(guān)系及其實(shí)現(xiàn)途徑

              第十章 人員配備

                考試內(nèi)容:

                1、人員配備的原則

                2、管理人員的來(lái)源

                3、管理人員選聘的方法

              考試要求:

                1、理解人員配備的原則

                2、比較管理人員不同來(lái)源的優(yōu)點(diǎn)與局限

                3、了解管理人員選聘的方法

              第十一章  組織力量的整合

                考試內(nèi)容:

                1、正式組織與非正式組織

                2、直線與參謀

                考試要求:

                1、理解非正式組織的產(chǎn)生與影響

                2、分析直線與參謀的關(guān)系

              第十二章 組織變革與組織文化

                考試內(nèi)容:

                1、組織變革的一般規(guī)律

                2、管理組織變革

                3、組織文化

                考試要求:

                1、理解組織變革的類(lèi)型、目標(biāo)和內(nèi)容

                2、分析組織變革的動(dòng)因、阻力及其管理

                3、理解組織文化的功能,識(shí)別組織文化的結(jié)構(gòu)

              第十三章 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者

               考試內(nèi)容:

                1、領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用

                2、領(lǐng)導(dǎo)方式及其理論

               考試要求:

                1、辨析領(lǐng)導(dǎo)與管理的異同

              2、理解各領(lǐng)導(dǎo)理論的基本觀點(diǎn),并運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)理論分析管理問(wèn)題

              第十四章 激勵(lì)

                考試內(nèi)容:

                1、需要層次理論

                2、期望理論

              3、公平理論

              4、強(qiáng)化理論

                考試要求:理解各激勵(lì)理論的基本觀點(diǎn),并運(yùn)用激勵(lì)理論分析管理問(wèn)題 

              第十五章 溝通

               考試內(nèi)容:

               1、組織中的溝通

               2、溝通的障礙及其克服

               考試要求:

               1、比較分析各溝通類(lèi)別的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)

               2、分析溝通的障礙及其克服

              第十六章 控制與控制過(guò)程

               考試內(nèi)容:

               1、控制及其分類(lèi)

               2、控制的要求

               3、控制的過(guò)程

                考試要求:

               1、理解控制的必要性,比較預(yù)先控制、現(xiàn)場(chǎng)控制、成果控制的特點(diǎn)

               2、分析有效控制應(yīng)具有的特征

               2、理解控制過(guò)程的三個(gè)基本環(huán)節(jié)

              四、其他說(shuō)明

              1、攜帶身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng);

              2、自帶黑色水性筆書(shū)寫(xiě)試卷。

              五、參考書(shū)目

                 《管理學(xué)——原理與方法(第七版)》,周三多、陳傳明、劉子馨、賈良定編著,復(fù)旦大學(xué)出版社,2018年出版。

              研究考試大綱,對(duì)大綱中的考點(diǎn)及相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真研究,是應(yīng)考的關(guān)鍵。正在備考專(zhuān)升本的同學(xué),關(guān)注湖南好老師升學(xué)幫網(wǎng)站可以了解更多專(zhuān)升本的考試信息。如果在學(xué)習(xí)上有困難,自制力差,可以在下方留下你的聯(lián)系方式,我們的老師會(huì)針對(duì)你的學(xué)習(xí)情況給出建議。

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