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              湖南
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              2023年湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱

              2023-03-01
              來源:好老師升學(xué)幫
              閱讀 864
              導(dǎo)讀:本篇資訊向正在備考湖南專升本的考試分享2023年湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱信息,以供大家參考!

              《管理學(xué)》是2023年湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專升本考試科目之一,考試方式為閉卷,考試時(shí)長(zhǎng) 100分鐘,滿分100分。題型:名詞解釋、填空題、選擇題、簡(jiǎn)答題、論述題或材料分析題。2023年湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱已經(jīng)公布,考試大綱明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學(xué)一定要研究考試大綱,院校會(huì)根據(jù)考試大綱進(jìn)行出題,具體考試大綱內(nèi)容請(qǐng)參考下方。

              2023年湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院專升本《管理學(xué)》考試大綱

              一、考試性質(zhì)

              湖南應(yīng)用技術(shù)學(xué)院 2023 年“專升本”選拔考試是為招收優(yōu)秀??飘厴I(yè)生升入本科階段學(xué)習(xí)而設(shè)置的選拔考試。它的主要目的是測(cè)試考試的管理素質(zhì)和能力。包括對(duì)管理學(xué)課程各項(xiàng)內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用相關(guān)知識(shí)解決問題的能力。考試對(duì)象為參加“專升本”選拔的高職高專的專科畢業(yè)生,并報(bào)考文化產(chǎn)業(yè)管理管理專業(yè)的考生。

              二、考試的基本要求

              要求考生系統(tǒng)地了解基本的管理工作理論,掌握決策、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理、激勵(lì)、危機(jī)處理等多種管理工作方法,能夠針對(duì)管理中出現(xiàn)的實(shí)際問題,結(jié)合管理理論和管理工作的實(shí)際進(jìn)行調(diào)查和分析,達(dá)到本科階段學(xué)習(xí)所需要的素質(zhì)、知識(shí)和能力基本要求。

              三、考試方法和考試時(shí)間

              《管理學(xué)基礎(chǔ)》考試采用閉卷筆試,試卷滿分 100 分,考試時(shí)間為 100 分鐘。

              四、考試內(nèi)容和考試要求

              編號(hào)

              考試內(nèi)容

              考試要求

              1

              導(dǎo)論


              1.1

              管理概念和職能,管理學(xué)研究對(duì)象和方法

              理解

              1.2

              管理者的技能

              運(yùn)用

              2

              管理思想的發(fā)展與演進(jìn)


              2.1

              早期管理理論,古典管理理論

              識(shí)記

              2.2

              霍桑實(shí)驗(yàn)與人際關(guān)系學(xué)

              運(yùn)用

              3

              管理環(huán)境


              3.1

               

              管理環(huán)境分類

               

              識(shí)記

              3.2

              不同環(huán)境因素的管理方法

              理解

              4

              決策


              4.1

              決策定義和影響因素,制定決策方法理解

              識(shí)記

              4.2

              個(gè)人決定與群體決策,決策過程

              運(yùn)用

              5

              計(jì)劃


              5.1

              戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃與作業(yè)計(jì)劃,計(jì)劃的原則與過程

              識(shí)記

              5.2

              目標(biāo)管理,目標(biāo)設(shè)定程序,計(jì)劃的方法

              理解

              6

              戰(zhàn)略管理


              6.1

              戰(zhàn)略管理定義特征,戰(zhàn)略管理過程

              識(shí)記

              6.2

              公司層戰(zhàn)略,BCG 矩陣,企業(yè)資源分析

              理解

              7

              組織結(jié)構(gòu)與設(shè)計(jì)


              7.1

              組織結(jié)構(gòu)定義和類型

              識(shí)記

              7.2

              組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法

              運(yùn)用

              8

              組織變革


              8.1

              組織變革的含義,類型,組織變革的步驟

              識(shí)記

              8.2

              抗拒變革的原因,處理變革的抗拒

              理解

              9

              人力資源管理


               

              9.1

              人力資源規(guī)劃程序,招募與甄選的流程,績(jī)效管考核方法,薪酬設(shè)計(jì)原

               

              識(shí)記

              9.2

              招募與甄選的方法,培訓(xùn)與開發(fā)的方法工會(huì)和集體談判

              運(yùn)用

              10

              激勵(lì)


              10.1

              激勵(lì)本質(zhì),主要理論與方法,激勵(lì)誤區(qū)

              運(yùn)用

              10.2

              激勵(lì)方法和激勵(lì)技巧

              運(yùn)用

              11

              領(lǐng)導(dǎo)


              11.1

              領(lǐng)導(dǎo)與管理,領(lǐng)導(dǎo)與權(quán)力,組織中的政治行為

              理解

              11.2

              領(lǐng)導(dǎo)行為理論,五種領(lǐng)導(dǎo)情境理論

              運(yùn)用

              12

              群體與團(tuán)隊(duì)


              12.1

              群體形成原因,群體的發(fā)展過程,團(tuán)隊(duì)的作用,團(tuán)隊(duì)的形成及類型

              理解

              12.2

              群體行為特征與群體凝聚力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)

              運(yùn)用

              13

              溝通與沖突管理


              13.1

              溝通的含義與功能,溝通類型,沖突的來源,沖突的類型

              運(yùn)用

              13.2

              有效溝通的障礙和克服障礙的方法沖突的管理。

              運(yùn)用

              14

              控制


              14.1

              控制的概念與有效控制,控制的內(nèi)容與過程,控制的類型

              運(yùn)用

              14.2

              控制的方法與技術(shù)

              運(yùn)用


              五、試卷題型及分值分布 

              1.名詞解釋:(10 分)

              2.填空題:(20 分)

              3.選擇題:(10 分)

              4.簡(jiǎn)答題:(20 分)

              5.論述題或材料分析題:(40 分)

              六、教學(xué)參考書

              [1]管理學(xué)編寫組.管理學(xué).北京:高等教育出版社,2022 年(書號(hào):9787040458329)

              研究考試大綱,對(duì)大綱中的考點(diǎn)及相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真研究,是應(yīng)考的關(guān)鍵。正在備考專升本的同學(xué),關(guān)注湖南好老師升學(xué)幫網(wǎng)站可以了解更多專升本的考試信息。如果在學(xué)習(xí)上有困難,自制力差,可以在下方留下你的聯(lián)系方式,我們的老師會(huì)針對(duì)你的學(xué)習(xí)情況給出建議。

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