《現(xiàn)代企業(yè)管理》是2023年湖南軟件職業(yè)技術大學專升本考試科目之一，考試方式為閉卷，考試時長 120分鐘，滿分100分。題型：單項選擇題、多項選擇題、判斷題、簡答題、材料分析題。2023年湖南軟件職業(yè)技術大學專升本《現(xiàn)代企業(yè)管理》考試大綱已經公布，考試大綱明確了考試內容，考試題型，考試要求等。需要考試該科目的同學一定要研究考試大綱，院校會根據(jù)考試大綱進行出題，具體考試大綱內容請參考下方。

2023年湖南軟件職業(yè)技術大學專升本《現(xiàn)代企業(yè)管理》考試大綱

一、考試的基本要求

《現(xiàn)代企業(yè)管理》是一門關于市場經濟和現(xiàn)代企業(yè)制度條件下企業(yè)運行機制及其管理基本原理、規(guī)律和方法的基礎課程。該課程的考試旨在考核學生對于現(xiàn)代企業(yè)管理的基本概念、基本理論、基本方法及基本運作的了解和掌握，以及運用該課程的基本知識解決實際問題的能力。

二、考試的范圍和內容

考核知識點一：企業(yè)管理概論

8.考核內容：（1）企業(yè)的概念及特征;

（2）企業(yè)管理的概念、職能及方法；

（3）企業(yè)管理的發(fā)展歷史

9.考核要求：

了解：企業(yè)管理的發(fā)展歷史

掌握：（1）企業(yè)的概念與類型劃分；

（2）企業(yè)管理的概念、職能及方法。

應用：能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀選擇企業(yè)未來的組織形式。

典型例題：（單項選擇題）關于個人獨資企業(yè)，以下說法錯誤的是（D）。

A.由個人出資興辦，自主經營管理

B.資產所有權和經營權完全統(tǒng)一

C.個人對債務負全責，承擔無限責任

D.組建時需要履行復雜的法律登記手續(xù)

考核知識點二：企業(yè)管理體制與管理組織

1.  考核內容：（1）現(xiàn)代企業(yè)制度；

（2）現(xiàn)代企業(yè)治理結構；

（3）現(xiàn)代企業(yè)管理組織。

2 .考核要求：

了解：組織結構變革的方式和未來發(fā)展趨勢。

掌握：（1）現(xiàn)代企業(yè)制度的概念、特征與內容；

（2）企業(yè)治理結構的原則與形式；

（3）企業(yè)管理組織的形式。

應用：會選擇適當組織結構形式對中小企業(yè)管理組織結構進行創(chuàng)新。

典型例題：（單項選擇題）按照產品、地區(qū)或顧客進行劃分，并依據(jù)劃分結果組建的企業(yè)組織結構稱為（B）。

A.直線制結構

B.事業(yè)部制結構

C.職能制結構

D.直線-職能制結構

考核知識點三：企業(yè)文化

1.考核內容：（1）企業(yè)文化的內涵；

（2）企業(yè)文化建設；

（3）企業(yè)形象優(yōu)化。

2 .考核要求：

了解：企業(yè)文化的類型與內容、功能。

掌握：（1）企業(yè)文化的概念、構成及特征；

（2）企業(yè)形象的設計；

（3）企業(yè)文化建設與企業(yè)形象優(yōu)化的基本思路。 

 應用：能夠根據(jù)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀引入適當?shù)钠髽I(yè)文化。

典型例題：（單項選擇題）為規(guī)范和約束企業(yè)職工的行為，某公司出臺了《組織架構和崗位說明書》、《公司培訓管理規(guī)定》等文件。這些文件所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于（B）。

A.深層文化

B.制度文化

C.精神文化

D.表層文化

考核知識點四：企業(yè)經營戰(zhàn)略

1.考核內容：（1）企業(yè)戰(zhàn)略經營的構成；

（2）企業(yè)經營戰(zhàn)略體系；

（3）企業(yè)經營決策。

2 .考核要求：

了解：企業(yè)經營戰(zhàn)略的類型、方針、目標和對策。

掌握：（1）企業(yè)經營決策的特征、類型與原則；

（2）企業(yè)經營戰(zhàn)略的特征與思想；

（3）企業(yè)市場發(fā)展戰(zhàn)略和經營決策的技巧和方法。

應用：能夠運用定性或定量的決策方法對企業(yè)常規(guī)問題進行決策。

典型例題：（單項選擇題）為了提升競爭優(yōu)勢，某奶業(yè)公司收購了上游的奶牛養(yǎng)殖場，建立了自己的奶源基地，該奶業(yè)公司采取的戰(zhàn)略屬于（A）。

A.水平一體化戰(zhàn)略

B.垂直一體化戰(zhàn)略

C.多元化增長戰(zhàn)略

D.成本領先戰(zhàn)略

考核知識點五：企業(yè)市場營銷管理

1.考核內容：（1）市場營銷管理內涵；

（2）市場營銷研究的內容；

（3）市場營銷策略。

2 .考核要求：

了解：（1）企業(yè)產品整體概念及結構優(yōu)化，市場調查的概念和類型；

（2）市場調查和預測的基本方法；

（3）消費者需求的特征和行為模式。

掌握：現(xiàn)代企業(yè)市場營銷觀念和策略。

應用：能夠根據(jù)具體背景材料，運用企業(yè)市場營銷理論進行產品設計營銷組合。

典型例題：（多項選擇題）常用的市場細分變量有（ABCD）

A.地理細分

B.行為細分

C.最終用戶細分

D.顧客規(guī)模細分 

考核知識點六：技術創(chuàng)新管理

1.考核內容：（1）產品創(chuàng)新；

（2）價值工程的應用。

2.考核要求：

了解：新產品的特征、方式及影響新產品開發(fā)的主要因素。

掌握：（1）新產品的開發(fā)程序、開發(fā)策略；

（2）價值工程的概念、基本原理和程序。

應用：會用價值工程原理進行新產品開發(fā)與老產品創(chuàng)新。

典型例題：（單項選擇題）下列選項中，（ C  ）不屬于新產品開發(fā)策略。

A.挖掘需求策略    B.搶先策略

C.增加資源投入策略    D.轉移風險策略

考核知識點七：生產組織與計劃

1.考核內容：（1）生產過程管理；

（2）生產組織方式；

（3）生產計劃和生產作業(yè)計劃。

2.考核要求：

了解：當代幾種先進生產組織方式的思想及主要運作方式。

掌握：（1）生產與生產過程的含義；

（2）生產過程組織的要求和原則；

（3）生產計劃的定義及編制步驟。

應用：會制訂生產作業(yè)計劃。

典型例題：（簡答題）簡述 5S 管理思想。

參考答案：5S 管理指的是：整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)。

（1）整理。整理是按照整治的原則，規(guī)定正確秩序，即要區(qū)分“要”與“不要”物，并將不要物清理。

（2）整頓。整頓是將必要物品定位、定量放置好，便于拿取和放回，排除浪費。

（3）清掃。清掃是徹底清理場所的垃圾、污垢和異物，使其干凈及容易顯現(xiàn)問題點。

（4）清潔。清潔是重點地做好整理、整頓和清掃，形成制度化 、規(guī)范化，包含解決問題的對策及成果的維持。

（5）素養(yǎng)。素養(yǎng)是努力提高員工的素養(yǎng)，使員工遵守規(guī)定的事項，自覺執(zhí)行各項標準，并養(yǎng)成習慣。

考核知識點八：質量管理

1.考核內容：（1）質量及質量控制；

（2）統(tǒng)計質量控制；

（3）質量認證。

2.考核要求：

了解：質量管理內容及發(fā)展歷史。

掌握：（1）產品質量概念；

（2）全面質量管理的概念、基本思想及工作方法；

（3）產品質量認證的含義。

應用：能用質量認證知識幫助企業(yè)實施質量認證。

典型例題：（多項選擇題）PDCA 循環(huán)的含義是將質量管理分為（ ABCD ）四個階段。

A.計劃    B.執(zhí)行    C.檢查    D.處理

考核知識點九：人力資源管理

1.考核內容：（1）人力資源管理概述；

（2）企業(yè)人力資源管理的內容；

（3）勞動管理。

2.考核要求：

了解：企業(yè)現(xiàn)行工資制度、形式、獎金和津貼的方法。

掌握：（1）人力資源管理的特征和內容；

（2）企業(yè)勞動管理的基本內容。

應用：能夠結合實際制訂合理的人力資源管理規(guī)劃。

典型例題：（多項選擇題）工作分析由（ BC  ）兩部分構成。

A.工作調研報告

B.工作說明書

C.工作規(guī)范

D.崗位設置圖表

考核知識點十：物力及財力資源

1.考核內容：（1）物資管理；

（2）設備管理；

（3）財力資源管理。

2.考核要求：

了解：設備的磨損和故障規(guī)律。

掌握：（1）物資管理的構成；

（2）物資消耗定額的概念及作用；

（3）企業(yè)常用籌資方式。

應用：能夠運用成本控制方法降低企業(yè)成本。

典型例題：（單項選擇題）企業(yè)以協(xié)議等方式，向國家、企業(yè)、個人和外商等融入資金，屬于（ A ）籌資方式。

A.直接融資    B.銀行貸款    C.發(fā)行債券    D.風投融資

三、考試題型和分值結構

1.單項選擇題（共 20 題，每題 1 分，共計 20 分）

2.多項選擇題（共 10 題，每題 2 分，共計 20 分）

3.判斷題（共 10 題，每題 1 分，共計 10 分）

4.簡答題（共 5 題，每題 6 分，共計 30 分）

5.材料分析題（共 2 題，每題 10 分，共計 20 分）

四、考試形式

筆試（閉卷）

五、考試時間

120 分鐘

六、主要參考書目

1.教材：

《現(xiàn)代企業(yè)管理（第四版）》，由建勛，高等教育出版社，2019 年11 月第四版。

2.參考書：

《現(xiàn)代企業(yè)管理：理論、案例與實踐》，李東進、秦勇、陳爽，人民郵電出版社 2020 年 7 月第一版。

《現(xiàn)代企業(yè)管理》，俞燕、王鶯、李巧玲，人民郵電出版社，2021 年 8 月第一版。

研究考試大綱，對大綱中的考點及相關要求進行認真研究，是應考的關鍵。正在備考專升本的同學，關注湖南好老師升學幫網站可以了解更多專升本的考試信息。如果在學習上有困難，自制力差，可以在下方留下你的聯(lián)系方式，我們的老師會針對你的學習情況給出建議。