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              2023年湖南工學(xué)院專(zhuān)升本《管理學(xué)》考試大綱

              2023-03-28
              來(lái)源:好老師升學(xué)幫
              閱讀 970
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              《管理學(xué)》是2023年湖南工學(xué)院專(zhuān)升本考試科目之一,考試時(shí)長(zhǎng) 100分鐘,滿(mǎn)分100分,題型:選擇題(可以單選和多選)、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題、計(jì)算題、案例分析題。2023年湖南工學(xué)院專(zhuān)升本《管理學(xué)》考試大綱已經(jīng)公布,考試大綱明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學(xué)一定要研究考試大綱,院校會(huì)根據(jù)考試大綱進(jìn)行出題,具體考試大綱內(nèi)容請(qǐng)參考下方。

              2023年湖南工學(xué)院專(zhuān)升本《管理學(xué)》考試大綱 

              適用專(zhuān)業(yè):物流管理

              一、考核目的與基本要求

                  管理學(xué)是研究如何不斷地、有意識(shí)地對(duì)組織的資源進(jìn)行合理配置、內(nèi)部協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)法完成的目標(biāo)的方式與方法的應(yīng)用學(xué)科。管理學(xué)的研究對(duì)象是人類(lèi)的管理活動(dòng),管理理論是在總結(jié)人們管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。它以企業(yè)的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源活動(dòng)為直接研究對(duì)象,以計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制等為基本    職能。它貫穿于企業(yè)管理的全過(guò)程,是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。目前,《管理學(xué)原理》已經(jīng)成為管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)各專(zhuān)業(yè)本科及研究生教學(xué)的核心課程之一,是我校管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程,為后續(xù)的管理類(lèi)課程學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

              按照應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo),通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),要求學(xué)生掌握管理學(xué)的基本職能、基本概念、基本原理和基本方法,同時(shí)善于理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的基本素質(zhì)。 針對(duì)專(zhuān)升本的學(xué)生,本考試旨在認(rèn)定學(xué)生是否達(dá)到了預(yù)期的課程要求,為安全管理與工程學(xué)院招生提供依據(jù)。

              二、命題的指導(dǎo)思想和原則

              1、命題的指導(dǎo)思想

              全面考查學(xué)生對(duì)本課程的基本原理、基本概念和主要知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)、理解和應(yīng)用的情況。考試題目應(yīng)涉及考核大綱90%以上的內(nèi)容。

              2、命題的原則

              考慮到該課程內(nèi)容繁雜,有些對(duì)口學(xué)校沒(méi)開(kāi)設(shè)此課程,命題總原則是:題型多樣化,難易適中,知識(shí)覆蓋面相對(duì)集中。既考核學(xué)生對(duì)基本概念、基本理論的掌握程度,又考核學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

              三、考核知識(shí)點(diǎn)及要求

              本大綱考核要求分為識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、應(yīng)用三個(gè)層次。三個(gè)能力層次是遞進(jìn)等級(jí)關(guān)系。含義是:

              識(shí)記:能知道有關(guān)的名詞、概念和知識(shí)的含義,并能正確認(rèn)識(shí)和表述。是低層次的要求。

              領(lǐng)會(huì):在識(shí)記的基礎(chǔ)上,能全面把握基本概念、基本事實(shí)、基本方法,能掌握有關(guān)概念、事實(shí)、方法的區(qū)別與聯(lián)系。是較高層次的要求。

              應(yīng)用:在領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本事實(shí)、基本方法分析和解釋有關(guān)的理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

              1、 管理導(dǎo)論與管理理論

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):管理的內(nèi)涵與本質(zhì)、管理的基本原理與方法、管理理論。

              (2)考核要求:

               ① 識(shí)記:組織與管理兩個(gè)概念的定義和內(nèi)涵。

               ② 領(lǐng)會(huì):管理學(xué)的研究對(duì)象;管理的本質(zhì)、基本原理、基本方法和基本工具;泰羅科學(xué)管理理論要點(diǎn);法約爾的一般管理理論;霍桑試驗(yàn)及其結(jié)論。

                ③ 應(yīng)用:運(yùn)用管理理論分析實(shí)際管理現(xiàn)象和管理行為。

              2、決策與決策過(guò)程

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):決策概述;組織的內(nèi)外部環(huán)境要素;決策的方法。

              (2)考核要求:

              ① 識(shí)記:決策的定義;決策的要素;決策的一般過(guò)程;一般環(huán)境、具體環(huán)境和組織內(nèi)部環(huán)境的主要構(gòu)成部分和彼此之間的關(guān)系。

                ② 領(lǐng)會(huì):決策的特征;決策過(guò)程模型。

                ③ 應(yīng)用:運(yùn)用決策的影響因素進(jìn)行案例分析;PEST、SWOT等環(huán)境分析工具及決策樹(shù)法的計(jì)算。

              3、計(jì)劃與計(jì)劃工作

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):計(jì)劃的概念及性質(zhì);計(jì)劃的類(lèi)型;計(jì)劃的組織實(shí)施。

              (2)考核要求:

              ① 識(shí)記:不同的計(jì)劃分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和類(lèi)型。

              ② 領(lǐng)會(huì):目標(biāo)管理的基本思想、過(guò)程、優(yōu)缺點(diǎn);滾動(dòng)計(jì)劃法的原理。

              ③ 應(yīng)用:運(yùn)用目標(biāo)管理法進(jìn)行案例分析。

                  4、 組織設(shè)計(jì)

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)概述;組織的部門(mén)化;組織的層級(jí)化。

              (2)考核要求:

                    ① 識(shí)記:組織的部門(mén)化的含義、內(nèi)容、任務(wù);組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素;管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素。

              ② 領(lǐng)會(huì):組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的五大原則;組織部門(mén)化的5種基本形式;組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素;管理幅度和層級(jí)的關(guān)系、組織結(jié)構(gòu)的兩種基本形態(tài)的特點(diǎn)。

                ③ 應(yīng)用:集權(quán)和分權(quán)、直線和參謀之間的關(guān)系。

              5、組織變革與組織文化

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):組織文化概述;組織文化的構(gòu)成和功能;組織文化塑造。

              (2)考核要求:

              ① 識(shí)記:組織文化的定義及其特征。 

              ② 領(lǐng)會(huì):組織文化的影響因素、組織文化的構(gòu)成、組織文化的功能。 

              ③ 應(yīng)用:組織文化的塑造過(guò)程。

              6、 領(lǐng)導(dǎo)

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)和管理;領(lǐng)導(dǎo)理論

              (2)考核要求:

               ① 識(shí)記:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源、領(lǐng)導(dǎo)特性理論。

               ② 領(lǐng)會(huì):領(lǐng)導(dǎo)行為理論之三大理論,尤其管理方格圖理論的觀點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)情景論之權(quán)變理論的觀點(diǎn)。

              ③ 應(yīng)用:學(xué)會(huì)運(yùn)用理論進(jìn)行案例分析。

              7、激勵(lì)

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):激勵(lì)機(jī)理、激勵(lì)的需要理論、激勵(lì)的過(guò)程理論、激勵(lì)方法。

              (2)考核要求

              ① 識(shí)記:激勵(lì)的概念與對(duì)象、激勵(lì)方法。

              ② 領(lǐng)會(huì):需要層次論、雙因素理論、公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論、X理論和Y理論的主要觀點(diǎn)及啟示作用。

              ③ 應(yīng)用:學(xué)會(huì)運(yùn)用理論進(jìn)行案例分析。

              8、 溝通

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):溝通的原理;有效溝通的實(shí)現(xiàn)。

              (2)考核要求

               ① 識(shí)記:溝通定義、溝通的類(lèi)別與渠道。 

               ② 領(lǐng)會(huì):有效溝通的障礙;克服溝通障礙的準(zhǔn)則。

               ③ 應(yīng)用:學(xué)會(huì)運(yùn)用理論進(jìn)行案例分析。

              9、 控制

              (1)考核知識(shí)點(diǎn):控制的工作內(nèi)容及要求、類(lèi)型;控制方法。

              (2)考核要求

              ① 識(shí)記:控制的必要性及含義、控制的過(guò)程。

              ② 領(lǐng)會(huì):不同的控制類(lèi)型及其優(yōu)缺點(diǎn);前饋控制、反饋控制、同期控制三大控制類(lèi)型的特點(diǎn)。   

              四、試卷結(jié)構(gòu)及主要題型 

              1、試卷結(jié)構(gòu)

              基本題50%左右,綜合題30%左右,提高題20%左右。   

              2、主要題型

              選擇題(可以單選和多選)、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題、計(jì)算題、案例分析題

              五、考試方式及考試時(shí)間  

              1.考試方式為閉卷筆試;

              2.考試時(shí)間為100分鐘。

              六、試題數(shù)量及時(shí)間安排

              試卷應(yīng)涵蓋考核大綱規(guī)定內(nèi)容的90%以上,題量適中。總分100分,考試時(shí)間100分鐘。

              七、主要參考教材

              1、《管理學(xué)》,編寫(xiě)組,高等教育出版社,2019年

              八、題型舉例(題型舉例僅供參考,實(shí)際命題時(shí)不受此限)  

                  一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分)

                  1.下列權(quán)力中,屬于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源的是(     )。

                     A.獎(jiǎng)賞權(quán)力      B.強(qiáng)制權(quán)力    C.法定權(quán)力       D.參照權(quán)力    E、專(zhuān)家權(quán)力

                  二、判斷題(本大題共10小題,對(duì)的記√錯(cuò)的記×,每小題5分,共10分)

                  1、馬斯洛把人性假設(shè)為經(jīng)濟(jì)人。(    )

                  三、簡(jiǎn)答題(本大題共4小題,每小題5分,共20分)

                  1.  管理工作的內(nèi)容有哪些?它們之間的關(guān)系是什么?

                  四、論述題(共20分)

                  1、怎樣理解管理既是一門(mén)科學(xué)又是一種藝術(shù)?

                  五、案例分析題(共20分)

                                           ABB公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

                  ABB公司是一家國(guó)際化的大型設(shè)備制造商,產(chǎn)品涉及從運(yùn)輸機(jī)械、自動(dòng)化工程設(shè)備到發(fā)電、輸電、配電的多個(gè)領(lǐng)域,年銷(xiāo)售額達(dá)到290億美元,其經(jīng)營(yíng)規(guī)模比著名的西屋公司Westinghouse)還大。ABB公司是瑞典工程集團(tuán)ASEA與其瑞士的競(jìng)爭(zhēng)者布朗—博韋里公司于1988年合并后成立的,后來(lái)又增加了70多家公司,形成現(xiàn)在的ABB巨人,在高速火車(chē)、機(jī)器人和環(huán)境控制方面,這家公司都是世界的領(lǐng)先者。

                作為國(guó)際化的大公司,ABB公司的管理當(dāng)局面臨著一個(gè)新的挑戰(zhàn):對(duì)一家遍布世界各地、擁有21萬(wàn)名員工的公司,你如何加以組織?這家公司需要經(jīng)常性地將經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)從一個(gè)國(guó)家轉(zhuǎn)換到另一國(guó)家,而它又試圖使其各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)都能共享技術(shù)和產(chǎn)品。ABB公司的董事長(zhǎng)珀西·巴內(nèi)韋克認(rèn)為他已經(jīng)找到了答案。他在公司內(nèi)大幅度地精簡(jiǎn)了公司總部的職員,同時(shí)大力推行一種兩條指揮鏈的結(jié)構(gòu),使所有的員工同時(shí)接受所在國(guó)經(jīng)理和所屬業(yè)務(wù)經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

                ABB公司大約有100個(gè)不同國(guó)家的經(jīng)理,在其董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)營(yíng)著原來(lái)的國(guó)內(nèi)公司,這些經(jīng)理大部分是其所工作國(guó)度的公民。另外,公司配備了65名全球經(jīng)理人員,將他們組織到8個(gè)集團(tuán)中:運(yùn)輸集團(tuán)、過(guò)程自動(dòng)化與工程集團(tuán)、環(huán)境裝置集團(tuán)、金融服務(wù)集團(tuán)、電子設(shè)備集團(tuán),以及三個(gè)電力事業(yè)集團(tuán),即發(fā)電、輸電和配電集團(tuán)。

              巴內(nèi)韋克認(rèn)為,這種結(jié)構(gòu)有利于高級(jí)經(jīng)理利用其他國(guó)家的技術(shù)。比如,格哈特·舒爾邁耶,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)ABB美國(guó)業(yè)務(wù)和自動(dòng)化集團(tuán)事業(yè)的德國(guó)人,使用ABB瑞士公司開(kāi)發(fā)的技術(shù)服務(wù)于美國(guó)公司的汽輪機(jī)制造,或者使用ABB歐洲地區(qū)的技術(shù)將美國(guó)密歇根州的核反應(yīng)堆轉(zhuǎn)換為沼氣發(fā)電廠。

                  1. 請(qǐng)畫(huà)圖說(shuō)明 ABB 公司采用的是哪種類(lèi)型的組織結(jié)構(gòu)?這種結(jié)構(gòu)的突出特點(diǎn)是什么?

              2.請(qǐng)依據(jù)案例材料分析 ABB 公司采用這種結(jié)構(gòu)形式的原因與作用,其優(yōu)點(diǎn)與可能存在的問(wèn)題是什么?

              研究考試大綱,對(duì)大綱中的考點(diǎn)及相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真研究,是應(yīng)考的關(guān)鍵。正在備考專(zhuān)升本的同學(xué),關(guān)注湖南好老師升學(xué)幫網(wǎng)站可以了解更多專(zhuān)升本的考試信息。如果在學(xué)習(xí)上有困難,自制力差,可以在下方留下你的聯(lián)系方式,我們的老師會(huì)針對(duì)你的學(xué)習(xí)情況給出建議。

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