當(dāng)畢業(yè)在即的時候，其實有很多事要做，然而許多人到快畢業(yè)還不知道，更不用提什么就業(yè)推薦表、報到證、檔案等東西了。結(jié)果真到了畢業(yè)的最后關(guān)口，才開始為各種瑣事前后奔波，忙得不可開交。關(guān)于畢業(yè)那些事兒，你一定要提前知道這些「名詞」！

生源地

生源地是指考生的來源地。畢業(yè)生的生源地，是指入學(xué)前戶籍所在地。如學(xué)生入學(xué)后戶籍所在地發(fā)生變更的，在畢業(yè)生階段核實生源信息時，向院系和就業(yè)中心出具相關(guān)證明。

?？飘厴I(yè)后通過統(tǒng)招專升本進入本科就讀的畢業(yè)生，其生源地為?？迫雽W(xué)前戶籍所在地。

學(xué)制

學(xué)制，即學(xué)校教育制度，是國家根據(jù)教育方針、政策，對各級各類學(xué)校的任務(wù)、學(xué)習(xí)年限、入學(xué)條件等所作的規(guī)定。

它是教育制度的主體，是現(xiàn)代教育制度的核心內(nèi)容。有時專指各級各類學(xué)校的學(xué)習(xí)年限。學(xué)制規(guī)定了不同教育類型之間的關(guān)系、學(xué)校的設(shè)置原則和組織辦法。另外，學(xué)制也指學(xué)校的制度。

專業(yè)

高等學(xué)校的一個系里或中等專業(yè)學(xué)校里，根據(jù)科學(xué)分工或生產(chǎn)部門的分工把學(xué)業(yè)分成的門類。學(xué)生的專業(yè)是由招生時確定的，專業(yè)名稱不等同于專業(yè)方向，須嚴(yán)格按照教務(wù)部門的要求確認(rèn)填報各種表格。

培養(yǎng)方式

培養(yǎng)方式有統(tǒng)招、定向、委培、自費等。學(xué)生的培養(yǎng)方式是在招生時確定的，無法更改。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)國家政策規(guī)定，嚴(yán)格按照原培養(yǎng)方式就業(yè)。

就業(yè)推薦表

就業(yè)推薦表，是“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表 ” 的簡稱，是學(xué)院向用人單位推薦畢業(yè)生的書面材料。其主要包括了基本情況、學(xué)業(yè)情況、本人簡歷、本人特長、愛好、社會表現(xiàn)及社會活動能力、在校獎懲狀況、本人就業(yè)意愿、學(xué)校推薦意見、備注等信息。

就業(yè)協(xié)議書

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”。是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。

派遣

派遣是指用人單位接收畢業(yè)生戶口檔案關(guān)系并簽署就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校在學(xué)生畢業(yè)時直接將畢業(yè)生的戶口和檔案轉(zhuǎn)至用人單位的一種形式，即“一次性就業(yè)”。派遣直接與“簽就業(yè)協(xié)議”的就業(yè)形式相對應(yīng)，即對簽署就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生采用派遣方式，畢業(yè)時發(fā)放報到證和戶口遷移證，將其戶口和檔案轉(zhuǎn)至用人單位。

二分

“二分”是指報名考研未錄、申請出國未成、一時難以找到理想工作等原因，未能在學(xué)校上報就業(yè)方案前落實單位的畢業(yè)生，按有關(guān)規(guī)定，被派遣回生源地區(qū)，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門繼續(xù)落實就業(yè)的一種方式。

報到證

報到證，是應(yīng)屆普通高等學(xué)校、應(yīng)屆普通中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時，須持“報到證”。由教育部印制，省、市、自治區(qū)教委（教育廳）簽發(fā)，分上下兩聯(lián)，上聯(lián)交畢業(yè)生本人報到使用，下聯(lián)由學(xué)校裝入畢業(yè)生檔案。報到證是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系和戶口關(guān)系的憑證。

靈活就業(yè)

若用人單位不能為畢業(yè)生解決戶口和檔案問題，則無需簽訂三方協(xié)議，但畢業(yè)生可以以靈活就業(yè)的形式到用人單位就業(yè)。靈活就業(yè)包括簽訂勞動合同、單位用人證明、自主創(chuàng)業(yè)等形式。

干部身份

干部身份源于計劃經(jīng)濟體制下人事管理的一種制度安排，在有些情況下干部身份與畢業(yè)生的切身利益密切相關(guān)。比如報考公務(wù)員，以及國有企業(yè)、事業(yè)單位等體制內(nèi)單位的招聘、錄取，以及職稱的認(rèn)定、評定，工齡的審核及提干等均與此有關(guān)。大學(xué)生是國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。報到證就是大學(xué)生干部身份的證明。

離校轉(zhuǎn)單

全稱為“畢業(yè)生辦理離校手續(xù)單”，畢業(yè)生在辦理完畢離校轉(zhuǎn)單上所有的項目后方可離校，憑所有相關(guān)單位蓋章完畢的離校轉(zhuǎn)單領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證，目前只有春季畢業(yè)生還采取這種模式。夏季畢業(yè)生已經(jīng)采取網(wǎng)絡(luò)辦理方式來完成，畢業(yè)生通過離校系統(tǒng)完成各項手續(xù)辦理后，直接到院系教務(wù)部門領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證。

人事代理

人事代理是政府人事部門所屬人才交流機構(gòu)，接受用人單位或個人的委托，為其提供系列的人事管理服務(wù)，負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案、辦理轉(zhuǎn)正定級、考評技術(shù)職務(wù)、調(diào)整檔案工資、核定工齡、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系等。

五險一金

五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險五種，其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，個人不需要繳納。一金指的是住房公積金。五險是法定的，而一金不是法定的。

試用期

試用期是用人單位與畢業(yè)生在勞動合同中約定的相互適應(yīng)的時間階段。試用期的開始也是勞動關(guān)系的開始。試用人員在試用期間，應(yīng)該與用人單位本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂合同并加以約定。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

勞動合同

廣義的勞動合同是指勞動者同企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體等用人單位為確定勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。需要注意的是就業(yè)協(xié)議書不等同于勞動合同，就業(yè)協(xié)議書自簽訂日期起至畢業(yè)生到單位報到、單位正式接收后自行終止，勞動合同有效期由畢業(yè)生和用人單位協(xié)商約定。

不要等到了畢業(yè)的最后關(guān)口，才開始為各種瑣事前后奔波，忙得不可開交，就業(yè)推薦表、報到證、檔案等這些東西，需要大家提前去了解和準(zhǔn)備。