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鼓勵畢業(yè)生提升學歷層次。參考近幾年升學情況，引導畢業(yè)生理性報考專升本，在排班方面考慮傾斜高考分數高，對有意向專升本的考生單獨組班，制定專門教學計劃。同時，對校內學生及新生入學教育中進行專升本專題宣講，形成長效機制。
山東旅游職業(yè)學院2022屆畢業(yè)生共3547人，其中飯店管理系734人，旅游與休閑管理系662人，營養(yǎng)與烹飪系379人，旅游外語系337人，工商管理系689人，航空服務系637人，藝術系109人。截止到7月3日鎖定就業(yè)方案學院總體就業(yè)率93.4%（留魯率為77%），就業(yè)人數為3312人（其中協議就業(yè)477人，其他錄用形式就業(yè)542人，勞動合同就業(yè)1489人，升學377人，應征入伍53人，自主創(chuàng)業(yè)374人），未就業(yè)人數為235人。
資料來源：https://www.tech.net.cn/column_rcpy/art.aspx?id=17414&type=2
