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為加強與高職擴招教育教學基地的溝通銜接，2022年初，我校召開高職擴招類學生工作交流會議。招生就業(yè)辦公室、教務處、學生工作處相關(guān)人員對高職擴招類學生相關(guān)政策及方案進行詳細說明，并對教育教學與學生管理工作進行部署安排。截至11月28日，2022屆高職擴招類學生畢業(yè)去向落實率達到99.48%，相比普通類畢業(yè)生的97.9%高出1.58%。就業(yè)數(shù)據(jù)見表1-4。
通過以上數(shù)據(jù)可以了解到，山東輕工職業(yè)學院2022屆畢業(yè)生為3820人，其中升學人數(shù)為235人，占比例為6.15%。
畢業(yè)生就業(yè)總體滿意度較高。以問卷的形式，對 2022 屆畢業(yè)生就業(yè)情況進行了跟蹤調(diào)查，共收回有效問卷 1625 份(占畢業(yè)生總?cè)藬?shù) 42.54%)。據(jù)調(diào)查分析顯示，畢業(yè)生對當前就業(yè)狀況的總體滿意度為 97.29%。同時，調(diào)查了關(guān)于影響畢業(yè)生求職擇業(yè)的因素，調(diào)查數(shù)據(jù)表明：?薪資收入?個人發(fā)展空間?和?就業(yè)地區(qū)?是影響畢業(yè)生求職擇業(yè)的三個主要因素。
資料來源：https://www.tech.net.cn/column_rcpy/art.aspx?id=17416&type=2
