9月13日《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》公布。自明年起實施漸進式延遲法定退休政策，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲。退休和養(yǎng)老兩者息息相關，未來的養(yǎng)老專業(yè)和就業(yè)市場具有很大的潛力。

一、漸進式延遲法定退休年齡

二、背景

在中國高齡人口的爆炸性增長大的背景下，老人服務相關產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，對人才的需求急速加大，一批本科、職業(yè)院校紛紛開辦老年服務類專業(yè)，希望為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)輸送大批人才。

三、養(yǎng)老專業(yè)的發(fā)展情況

2019年10月，教育部等七部門聯(lián)合發(fā)文，鼓勵引導普通本科高校設置家政學、老年醫(yī)學等養(yǎng)老相關專業(yè)。

2020年9月，山東女子學院和上海工程技術大學成為全國首批設立養(yǎng)老服務相關專業(yè)并于當年招生的本科院校，是第一批“吃螃蟹”的本科院校。在此后近4年時間里，全國陸續(xù)又有三十余所高校獲批開設該專業(yè)。

2024年夏天，兩所學校近百名養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè)，被眾多養(yǎng)老機構“搶聘”。

據(jù)9月9日《工人日報》報道，今夏，山東女子學院和上海工程技術大學作為全國首批設立養(yǎng)老服務相關專業(yè)并于當年招生的本科院校，迎來了首批畢業(yè)生。

在山東女子學院舉行的一場就業(yè)雙選會上，35家養(yǎng)老機構及企業(yè)為該校64名養(yǎng)老服務管理本科應屆畢業(yè)生提供了養(yǎng)老管家、社工專員等400余個工作崗位；上海工程技術大學舉辦的養(yǎng)老服務管理專業(yè)專場就業(yè)實習招聘會中，崗位數(shù)量也遠多于畢業(yè)生數(shù)量。

四、養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生為何成為就業(yè)市場“黑馬”？

養(yǎng)老專業(yè)本科生以100%的就業(yè)率，成為今年應屆生就業(yè)市場“黑馬”，主要原因有以下幾點：

一、老齡化社會需求大：據(jù)國家衛(wèi)健委預測，中國將在2035年左右進入重度老齡化階段。這意味著會有更多的老年人需要得到照顧，從而對養(yǎng)老服務產(chǎn)生了巨大的需求。

二、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速：隨著老齡化社會的到來，養(yǎng)老行業(yè)逐漸成為朝陽產(chǎn)業(yè)。許多政策的陸續(xù)出臺也鼓勵年輕人從事養(yǎng)老行業(yè)工作。比如江蘇將養(yǎng)老護理員和養(yǎng)老服務管理人員納入城市積分、準入落戶政策范圍，上海、北京、深圳都有養(yǎng)老機構從業(yè)人員的入職獎補。

五、養(yǎng)老就業(yè)不等于只能做護工

　　本科養(yǎng)老專業(yè)和?？起B(yǎng)老專業(yè)教學側重點有所不同。

　　中職專業(yè)名稱為“智慧健康養(yǎng)老服務”，強調利用現(xiàn)代科技手段提升傳統(tǒng)養(yǎng)老服務，以健康老齡化為目標，培養(yǎng)專業(yè)技能型人才，主要面向服務崗位。

　　高職專業(yè)名稱為“智慧健康養(yǎng)老服務與管理”，在保留“智慧”與“健康”兩大核心要素基礎上，增加了“管理”內容，為學生從一線服務工作向管理崗位發(fā)展奠定基礎。

　　而本科專業(yè)名稱為“養(yǎng)老服務管理”，更加側重理論與管理能力的培養(yǎng)，目標是培養(yǎng)研究型及未來管理崗位的高層次人才。

六、養(yǎng)老專業(yè)有哪些？

根據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》與《2023年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果》。其中，養(yǎng)老服務管理、健康服務與管理、健康科學與技術、康復工程、體育康養(yǎng)等與養(yǎng)老相關的本科專業(yè)被列入其中。

2023年新增與養(yǎng)老相關的本科專業(yè)有兩個，分別是健康科學與技術，體育康養(yǎng)：

普通高等院校信息如下表所示：

今年，已有7所本科高校增設了養(yǎng)老服務管理專業(yè)，與此同時，浙江藥科職業(yè)大學等本科層次職業(yè)學校增設智慧健康養(yǎng)老管理職業(yè)本科專業(yè)。

“隨著中國老齡化人口的增加，養(yǎng)老行業(yè)在今后幾十年都會是一片藍海，屬于朝陽產(chǎn)業(yè)?！?/strong>