9月13日《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》公布。自明年起實施漸進式延遲法定退休政策,男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工,分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲。退休和養(yǎng)老兩者息息相關,未來的養(yǎng)老專業(yè)和就業(yè)市場具有很大的潛力。
一、漸進式延遲法定退休年齡
二、背景
在中國高齡人口的爆炸性增長大的背景下,老人服務相關產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,對人才的需求急速加大,一批本科、職業(yè)院校紛紛開辦老年服務類專業(yè),希望為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)輸送大批人才。
三、養(yǎng)老專業(yè)的發(fā)展情況
2019年10月,教育部等七部門聯(lián)合發(fā)文,鼓勵引導普通本科高校設置家政學、老年醫(yī)學等養(yǎng)老相關專業(yè)。
2020年9月,山東女子學院和上海工程技術大學成為全國首批設立養(yǎng)老服務相關專業(yè)并于當年招生的本科院校,是第一批“吃螃蟹”的本科院校。在此后近4年時間里,全國陸續(xù)又有三十余所高校獲批開設該專業(yè)。
2024年夏天,兩所學校近百名養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè),被眾多養(yǎng)老機構“搶聘”。
據(jù)9月9日《工人日報》報道,今夏,山東女子學院和上海工程技術大學作為全國首批設立養(yǎng)老服務相關專業(yè)并于當年招生的本科院校,迎來了首批畢業(yè)生。
在山東女子學院舉行的一場就業(yè)雙選會上,35家養(yǎng)老機構及企業(yè)為該校64名養(yǎng)老服務管理本科應屆畢業(yè)生提供了養(yǎng)老管家、社工專員等400余個工作崗位;上海工程技術大學舉辦的養(yǎng)老服務管理專業(yè)專場就業(yè)實習招聘會中,崗位數(shù)量也遠多于畢業(yè)生數(shù)量。
四、養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生為何成為就業(yè)市場“黑馬”?
養(yǎng)老專業(yè)本科生以100%的就業(yè)率,成為今年應屆生就業(yè)市場“黑馬”,主要原因有以下幾點:
一、老齡化社會需求大:據(jù)國家衛(wèi)健委預測,中國將在2035年左右進入重度老齡化階段。這意味著會有更多的老年人需要得到照顧,從而對養(yǎng)老服務產(chǎn)生了巨大的需求。
二、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速:隨著老齡化社會的到來,養(yǎng)老行業(yè)逐漸成為朝陽產(chǎn)業(yè)。許多政策的陸續(xù)出臺也鼓勵年輕人從事養(yǎng)老行業(yè)工作。比如江蘇將養(yǎng)老護理員和養(yǎng)老服務管理人員納入城市積分、準入落戶政策范圍,上海、北京、深圳都有養(yǎng)老機構從業(yè)人員的入職獎補。
五、養(yǎng)老就業(yè)不等于只能做護工
本科養(yǎng)老專業(yè)和??起B(yǎng)老專業(yè)教學側重點有所不同。
中職專業(yè)名稱為“智慧健康養(yǎng)老服務”,強調利用現(xiàn)代科技手段提升傳統(tǒng)養(yǎng)老服務,以健康老齡化為目標,培養(yǎng)專業(yè)技能型人才,主要面向服務崗位。
高職專業(yè)名稱為“智慧健康養(yǎng)老服務與管理”,在保留“智慧”與“健康”兩大核心要素基礎上,增加了“管理”內容,為學生從一線服務工作向管理崗位發(fā)展奠定基礎。
而本科專業(yè)名稱為“養(yǎng)老服務管理”,更加側重理論與管理能力的培養(yǎng),目標是培養(yǎng)研究型及未來管理崗位的高層次人才。
六、養(yǎng)老專業(yè)有哪些?
根據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2024年)》與《2023年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果》。其中,養(yǎng)老服務管理、健康服務與管理、健康科學與技術、康復工程、體育康養(yǎng)等與養(yǎng)老相關的本科專業(yè)被列入其中。
2023年新增與養(yǎng)老相關的本科專業(yè)有兩個,分別是健康科學與技術,體育康養(yǎng):
普通高等院校信息如下表所示:
今年,已有7所本科高校增設了養(yǎng)老服務管理專業(yè),與此同時,浙江藥科職業(yè)大學等本科層次職業(yè)學校增設智慧健康養(yǎng)老管理職業(yè)本科專業(yè)。
“隨著中國老齡化人口的增加,養(yǎng)老行業(yè)在今后幾十年都會是一片藍海,屬于朝陽產(chǎn)業(yè)?!?/strong>