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              2025年合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院物流管理專業(yè)專升本考試大綱

              2024-10-29
              來源:好老師升學(xué)幫
              閱讀 1072
              導(dǎo)讀:本文是2025年合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院物流管理專業(yè)專升本考試大綱,由好老師升學(xué)幫整理給大家參考!

              課程名稱:  現(xiàn)代物流概論                

              一、總綱

              本綱規(guī)定的考試范圍與要求,參考安徽省眾多??茖哟卧盒N锪鞴芾韺?nbsp;業(yè)所開設(shè)現(xiàn)代物流概論課程培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)編制, 適用于報(bào)考合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院普通專 升本物流管理專業(yè)的專科畢業(yè)生??荚囍荚谌婵己藞?bào)考我校普通專升本物 流管理專業(yè)的專科畢業(yè)生,是否達(dá)到了所規(guī)定的專業(yè)本科知識(shí)儲(chǔ)備與技能要 求。

              本綱涵蓋現(xiàn)代物流概論的基本概念、基本原理和基本方法,重點(diǎn)考查考 生對(duì)現(xiàn)代物流概論的基本概念、基本原理和基本方法的理解與掌握程度, 以 及利用現(xiàn)代物流概論理論與方法分析、解決實(shí)際問題的能力。

              本大綱由合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

              二、考試內(nèi)容及要求

              (一)考核目標(biāo)

              按照教學(xué)大綱對(duì)授課內(nèi)容、授課進(jìn)度、重點(diǎn)與難點(diǎn)、考核知識(shí)點(diǎn)及考核 要求方面的規(guī)范,制定現(xiàn)代物流概論課程考試大綱,考核學(xué)生掌握現(xiàn)代物流 概論的基本理論內(nèi)容,了解現(xiàn)代物流的新發(fā)展,并且通過案例分析等,考核 學(xué)生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

              (二)考試范圍與要求

              1. 現(xiàn)代物流概論

              (1)理解物流的產(chǎn)生與發(fā)展、物流的類型

              (2)物流的概念、特點(diǎn)

              (3)物流管理的內(nèi)容與特征

              (4)物流標(biāo)準(zhǔn)化的主要內(nèi)容、方法與形式

              (5)物流標(biāo)準(zhǔn)化的特點(diǎn)、物流技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

              2.物流系統(tǒng)


              (1)物流系統(tǒng)、物流系統(tǒng)的構(gòu)成

              (2)物流系統(tǒng)的特征、模式、物流系統(tǒng)優(yōu)化目標(biāo)

              (3)物流系統(tǒng)的要素

              (4)物流系統(tǒng)分析的概念、目的, 掌握物流系統(tǒng)分析的特點(diǎn)、原則和方法

              (5)物流系統(tǒng)評(píng)價(jià)的概念、目的、程序,掌握物流系統(tǒng)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)、指

              標(biāo)

              3.運(yùn)輸管理

               

              (1)運(yùn)輸?shù)母拍睢⒆饔?,運(yùn)輸管理的原則

              (2)各種運(yùn)輸方式的應(yīng)用,各種運(yùn)輸方式的特點(diǎn)

              (3)運(yùn)輸合理化的因素,運(yùn)輸合理化的途徑 4.倉儲(chǔ)管理

               

              (1)倉儲(chǔ)、倉庫、倉儲(chǔ)管理的概念、倉庫的類型

              (2)倉儲(chǔ)的功能、倉儲(chǔ)管理的內(nèi)容

              (3)倉儲(chǔ)的業(yè)務(wù)內(nèi)容

              (4)倉儲(chǔ)合理化的概念、標(biāo)志,倉儲(chǔ)合理化的措施

              (5)庫存控制的類型,庫存控制的方法

              5. 配送管理

              (1)配送的概念、要素、特點(diǎn)

              (2)配送的類型、配送路線的選擇、配送的流程、配送的模式配送的合 理化

              (3)配送中心的類型,配送中心的概念、功能

              (4)配送中心選址的影響因素

              6. 包裝管理、裝卸搬運(yùn)管理和流通加工管理

               

              (1)包裝的概念、功能、類型、材料,掌握包裝的技術(shù)和包裝的合理化

              (2)裝卸搬運(yùn)的概念、類型、特點(diǎn),掌握裝卸搬運(yùn)的原則和合理化

              (3)流通加工的概念、作用、類型,掌握流通加工的合理化


              7. 物流信息管理

              (1)信息、物流信息的概念、物流信息的類型和特點(diǎn)

              (2)物流信息系統(tǒng)的概念、結(jié)構(gòu)與開發(fā),物流信息系統(tǒng)的特點(diǎn)與功能

              (3)EOS、EDI,掌握條碼技術(shù)、全球?qū)Ш较到y(tǒng)、RFID、POS

              8. 企業(yè)物流

              (1)企業(yè)物流的概念、類型,企業(yè)物流的合理化

              (2)供應(yīng)物流的概念、供應(yīng)物流的服務(wù)方式,供應(yīng)物流的模式、采購管 理

              (3)生產(chǎn)物流的概念、計(jì)劃、控制、JIT,生產(chǎn)物流的特點(diǎn)

              (4)銷售物流的概念、流程、主要環(huán)節(jié),銷售物流的模式、服務(wù)、DRP

              (5)回收物流和廢棄物物流

              9.國際物流

              (1)國際物流的概念與產(chǎn)生、國內(nèi)物流與國際物流的比較,國際物流的 特點(diǎn)

              (2)國際化采購、國際化生產(chǎn),掌握國際物流的運(yùn)輸方式

              (3)保稅物流的概念、功能,保稅物流的特點(diǎn)與形式

              10. 物流成本管理與物流服務(wù)管理

              (1)物流成本的概念、物流成本的影響因素,物流成本的特征、降低物 流成本的途徑、物流成本的構(gòu)成

              (2)物流成本管理的概念、意義, 物流成本管理的內(nèi)容和方法

              (3)物流成本控制

              (4)物流服務(wù)的概念、物流服務(wù)水平的概念

              11. 第三方物流與物流業(yè)務(wù)外包

              (1)第三方物流的概念、類型、第三方物流企業(yè)的選擇,第三方物流的 特征、意義、第三方物流發(fā)展的制約因素、第三方物流的服務(wù)內(nèi)容、第三方 物流的運(yùn)作模式


              (2)外包與物流業(yè)務(wù)外包的概念、類型、產(chǎn)生的背景、物流業(yè)務(wù)外包矩 陣、注意事項(xiàng),物流業(yè)務(wù)外包的作用、優(yōu)勢與劣勢以及物流業(yè)務(wù)外包的方式

              12. 綠色物流、精益物流、冷鏈物流與共享物流

              (1)綠色物流的作用、綠色物流系統(tǒng)的構(gòu)成和綠色物流的實(shí)施

              (2)精益物流的概念、實(shí)施條件,精益物流的特點(diǎn)、基本框架和策略

              (3)冷鏈物流的特點(diǎn)、優(yōu)勢與劣勢、我國冷鏈物流的商業(yè)模式

              (4)掌握共享物流的模式

              13. 電子商務(wù)物流

              (1)電子商務(wù)物流的特點(diǎn)

              (2)電子商務(wù)物流的一般流程、我國電子商務(wù)物流的發(fā)展,電子商務(wù)物 流的運(yùn)作模式

              (3)電子商務(wù)物流發(fā)展的趨勢

              三、試卷結(jié)構(gòu)、題型、分值與時(shí)長說明

              1.考試形式與分值:本課程考試形式為閉卷;滿分為 150 分 2.考試時(shí)長:120 分鐘

              3.考試題型:包括判斷題、單項(xiàng)選擇題、名詞解釋題、簡答題、論述題、 案例分析題等題型

              四、參考書目

              《現(xiàn)代物流管理基礎(chǔ)》(第 1 版),蔡昭君 范興兵 陳新鴻主編,中國 人民大學(xué)出版社,2017 年 3 月。

              五、補(bǔ)充說明

              客觀題分值占比為 60%左右,主觀題(包括簡答題、論述題、案例分析 題等題型)分值占比為 40%左右,題型和分值比重根據(jù)命題實(shí)際情況可以有 一定變化。

              課程名稱:   管理學(xué)原理  

              一、總綱

              本綱規(guī)定專科層次學(xué)生申請進(jìn)入我校物流管理專業(yè)本科層次階段學(xué)習(xí)的 選拔性考試的《管理學(xué)原理》課程考試的基本內(nèi)容。凡報(bào)考我校物流管理專 業(yè)(專升本)并通過資格審核的考生,均可按照考試規(guī)程參加本課程考試。

              本綱涵蓋《管理學(xué)原理》課程考試的重點(diǎn)內(nèi)容,考查學(xué)生對(duì)管理的內(nèi)涵、 管理學(xué)主要理論和決策與計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、  控制、創(chuàng)新等基本管理職能知 識(shí)的理解與掌握情況,以及利用管理學(xué)基本原理分析、解決實(shí)際管理問題的 能力??荚嚥扇」P試形式。

              本大綱由合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

              二、考試內(nèi)容及要求

              (一)考核目標(biāo)

              按照教學(xué)大綱對(duì)授課內(nèi)容、授課進(jìn)度、重點(diǎn)與難點(diǎn)、考核知識(shí)點(diǎn)及考核 要求方面的規(guī)范,制定《管理學(xué)原理》課程考試大綱,側(cè)重考查考生對(duì)課程 基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況以及理論知識(shí)的應(yīng)用能力,考試內(nèi)容及難度適合于安徽 省省屬普通高校(以及經(jīng)過批準(zhǔn)舉辦普通高等職業(yè)教育的成人高等院校) 的 應(yīng)屆全日制普通高職(??疲┫嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè)生。

              (二)考試范圍與要求

              考試范圍與要求由考試要點(diǎn)、考試條目和考試水平三部分組成?!翱荚?nbsp;要點(diǎn)”考查考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)和重點(diǎn)知識(shí);“考試條目”是“考試要 點(diǎn)”內(nèi)容的細(xì)化;考試水平是具體確定所考查知識(shí)條目的考查層次。本綱要 的考試水平分為四個(gè)層次:A(識(shí)記)、B(理解)、C(掌握)、D(綜合運(yùn)用)。 每一較高層次同時(shí)包含其較低層次的考試水平。其具體含義為:

              A(識(shí)記):主要考查考生對(duì)課程基礎(chǔ)知識(shí)的識(shí)別和記憶水平, 要求考生 能正確地辨別、再認(rèn)或再現(xiàn)相應(yīng)的基礎(chǔ)知識(shí),如要求學(xué)生能從題目所提供的


              材料中識(shí)別出學(xué)過的知識(shí)(再認(rèn))或者能按題目要求復(fù)述學(xué)過的知識(shí)(再現(xiàn))。 即在記憶水平上考核考生的學(xué)習(xí)成果。

              B(理解):主要考查考生對(duì)課程基礎(chǔ)知識(shí)的理解程度。除“識(shí)記”的要 求外,正確理解所學(xué)知識(shí)的確切含義以及與其相關(guān)知識(shí)的內(nèi)在聯(lián)系。

              C(掌握):主要考查考生對(duì)所學(xué)課程基礎(chǔ)知識(shí)、重要原理的初步運(yùn)用能 力。要求考生在理解的基礎(chǔ)上,用所學(xué)過的知識(shí)、原理及方法解決新情況下 出現(xiàn)的簡單問題。

              D(綜合運(yùn)用):主要考查考生對(duì)所學(xué)課程基礎(chǔ)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力。要 求考生在對(duì)課程基礎(chǔ)知識(shí)掌握的基礎(chǔ)上,具有系統(tǒng)的、靈活的、較強(qiáng)的綜合 應(yīng)用能力。

               

               

              1、管理活動(dòng)與管理理論

               

               

              考試要點(diǎn)

               

              考試條目

              考試水平

              A

              B

              C

              D

               

              管理活動(dòng)

              (1)管理的定義

              (2)管理的職能

              (3)管理者的角色和技能


              √ √


               

               

               

               

               

              管理理論的形 成與發(fā)展

              (1)泰羅科學(xué)管理理論

              (2)法約爾組織管理理論

              (3)梅奧人際關(guān)系學(xué)說

              (3)20 世紀(jì) 90 年代管理理論的新發(fā)展

               

               

               

               

               

               

               

               


              √ √

              2、決策與計(jì)劃

               

               

              考試要點(diǎn)

               

              考試條目

              考試水平

              A

              B

              C

              D

               

               

               

               

               

              決策與決策方 法

              (1)決策的定義

              (2)決策的原則

              (3)行為決策理論

              (4)決策過程及決策的影響因素

              (5)經(jīng)營單位組合分析法

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               



              (6)小中取大法、大中取大法、最小最大 后悔值法

              (7)最大期望收益準(zhǔn)則和決策樹法




               

               

              √ √

               

              計(jì)劃與計(jì)劃工 作

              (1)計(jì)劃的概念及類型

              (2)計(jì)劃的內(nèi)容及性質(zhì)

              (3)計(jì)劃編制過程



               

              √ √

               

               

              戰(zhàn)略性計(jì)劃與 計(jì)劃實(shí)施

              (1)戰(zhàn)略環(huán)境分析的內(nèi)容

              (2)行業(yè)環(huán)境分析的內(nèi)容

              (3)企業(yè)自身分析的企業(yè)價(jià)值鏈分析法

              (4)企業(yè)基本戰(zhàn)略的三種類型

              (5)目標(biāo)管理的基本思想及過程

               

               

               

               

               

               


               

               

               

               

               


              3、組織

               

               

              考試要點(diǎn)

               

              考試條目

              考試水平

              A

              B

              C

              D

               

               

               

               

               

               

              組織設(shè)計(jì)

              (1)組織及組織設(shè)計(jì)的含義

              (2)組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、原則、影響因素

              (3)組織部門化的基本原則

              (4)組織部門化的基本形式

              (5)管理幅度含義及其與組織層級(jí)的關(guān)系

              (6)管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素

              (7)職權(quán)、集權(quán)、分權(quán)、授權(quán)的含義

              (8)組織分權(quán)程度標(biāo)準(zhǔn)及影響分權(quán)程度的 主要因素


               

               

               

              √ √

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

               

              組織變革與組 織文化

              (1)組織變革的含義及動(dòng)因




              (2)組織變革的目標(biāo)




              (3)組織變革的內(nèi)容和程序




              (4)組織變革的阻力及其管理




              (5)組織文化的概念及特征




              (6)組織文化的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容及功能




              (7)組織文化的塑造途徑




              4、領(lǐng)導(dǎo)

               

               

              考試要點(diǎn)

               

              考試條目

              考試水平

              A

              B

              C

              D

               

               

              領(lǐng)導(dǎo)概論

              (1)領(lǐng)導(dǎo)含義、作用及領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系

              (2)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來源

              (3)領(lǐng)導(dǎo)行為理論、菲德勒權(quán)變理論及領(lǐng) 導(dǎo)生命周期理論


              √ √

               



               

               

               

              激勵(lì)

              (1)激勵(lì)的概念

              (2)激勵(lì)力與效價(jià)和期望值的關(guān)系

              (3)需要層次論、雙因素理論、公平理論

              (4)X 理論和 Y 理論

              (7)常用的四種激勵(lì)方式。


              √ √

               


               

               

               

               

               

              溝通

              (1)溝通的概念、作用及類別

              (2)有效溝通的障礙及有效溝通的實(shí)現(xiàn)



               

               


              5、控制

               

               

              考試要點(diǎn)

               

              考試條目

              考試水平

              A

              B

              C

              D

               

              控制的必要性 及類型

              (1)管理控制的必要性

              (2)管理控制的基本原理

              (3)管理控制的類型


              √ √ √



              控制的工作內(nèi) 容及其要求

              (1)管理控制的過程

              (2)有效控制的要求




              √ √

              6、創(chuàng)新

               

               

              考試要點(diǎn)

               

              考試條目

              考試水平

              A

              B

              C

              D

               

               

              創(chuàng)新概述

              (1)創(chuàng)新的含義

              (2)創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用

              (3)創(chuàng)新的類別與特征

              (4)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容


              √ √ √ √



               

               

              創(chuàng)新過程及其 管理

              (1)抵制創(chuàng)新的原因

              (2)創(chuàng)新活動(dòng)的過程

              (3)創(chuàng)新管理的技能



               

               

               

              √ √

              三、試卷結(jié)構(gòu)、題型、分值與時(shí)長說明

              1.考試形式與分值:本課程考試形式為閉卷,滿分為 150 分。 2.考試時(shí)長:考試時(shí)長為 120 分鐘。

              3.考試題型:試卷由主觀題和客觀題兩大部分組成,其中:客觀 題(包括判斷題、單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、名詞解釋題等題型)分 值占比為 60%左右,主觀題(包括簡答題、論述題、材料分析題等題 型)分值占比為 40%左右,題型和分值比重根據(jù)命題實(shí)際情況可以有 一定變化。

              四、參考書目

              1、《管理學(xué)》(第五版),周三多、陳傳明編著,北京:高等 教育出版社,2018 年。

              來源:合肥經(jīng)濟(jì)學(xué)院

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