一、考試性質(zhì)

財務管理(專升本)專業(yè)招生考試是根據(jù)安徽省教育廳要求制定的大專起點本科教育的選拔性考試?？荚囎裱?、公正的原則， 挑選具備一定財務管理素質(zhì)的?？飘厴I(yè)生，進一步接受財務管理本科階段的專業(yè)知識、素質(zhì)和技能教育。

二、考試方式及科目

1.考試形式為閉卷考試，實行“2門公共課(各150分)+2門專 業(yè)課(各150分) ”的入學測試方式;

2.考試科目:公共課考試科目 :《大學語文》《大學英語》;專 業(yè)課考試科目:《管理學原理》《基礎會計》;

3.專業(yè)課考試主要題型：《管理學原理》主要包括單選題、名 詞解釋、簡答題、論述題、案例分析題;《基礎會計》主要包括單 選題、判斷題、名詞解釋題、簡答題、實務題。

三、各專業(yè)課科目考試大綱

(一)《管理學管理》考試大綱

1.考試要求

《管理學管理》科目主要是測試考生所掌握管理學基本理論、 基本方法和基本技能是否具有本科學習的能力。本課程考核要求由 低到高共分為“了解”、“熟悉”、“掌握”三個層次。“了解” 是指學生對要求了解的內(nèi)容， 能解釋有關的概念、知識的含義，并 能正確認識和表述?！笆煜ぁ笔窃诹私獾幕A上，能全面理解把握 基本概念、基本原理、基本方法。“掌握”是在熟悉的基礎上，能 運用基本概念、基本原理、基本方法分析和解決有關的理論問題和 實際問題。

2.參考書目

《管理學》(第五版) ，周三多主編，高等教育出版社; 3.考試內(nèi)容

第一部分 總論

(一)管理活動與管理理論 1.了解

⑴管理的定義;

⑵管理的基本職能。

2.熟悉

⑴管理者的角色; ⑵管理者的技能;

⑶泰羅科學管理理論的內(nèi)容;

⑷法約爾一般管理理論要點;

⑸韋伯行政組織管理理論要點; ⑹梅奧人際關系學說要點;

⑺權變管理理論、學習型組織理論、核心能力理論。 3.掌握

能運用管理角色和技能分析實際案例問題。

(二)管理道德與企業(yè)社會責任 1.了解

⑴倫理道德的概念; ⑵社會責任的概念。 2.掌握

能運用道德觀與社會責任觀分析實際案例問題。

(三)信息與信息化管理 1.了解

⑴信息化的定義。

2.熟悉

⑴信息的特征;

⑵信息管理工作的過程; ⑶信息系統(tǒng)的要素。

3.掌握

能結合當前數(shù)字技術分析企業(yè)信息化管理案例問題。

第二部分 決策與計劃

(一)決策與決策方法 1.了解

⑴決策的概念;

⑵確定型決策、不確定型決策、風險型決策的概念; ⑶戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術決策與業(yè)務決策的概念。

2.熟悉

⑴決策的原則; ⑵決策的依據(jù); ⑶決策的過程; ⑷決策的分類;

⑸決策的方法(定性決策方法和定量決策方法中的確定型決策、 風險型決策與非確定型的決策方法)。

3.掌握

能運用決策影響因素分析實際問題。

(二)計劃與計劃工作 1.了解

⑴計劃的概念;

⑵長期計劃和短期計劃;

⑶戰(zhàn)略性計劃與戰(zhàn)術性計劃; ⑷指導性計劃與具體計劃。

2.熟悉

⑴計劃的性質(zhì);

⑵計劃的類型;

⑶計劃編制過程。 3.掌握

能結合實際編制一份企業(yè)計劃。

第三部分 組織

(一)組織設計

1.了解

⑴組織設計的概念; ⑵組織結構的概念;

⑶職能部門化、產(chǎn)品或服務部門化、地域部門化、顧客部門化、 流程部門化的含義;

⑷管理幅度的含義; ⑸職權的定義。

2.熟悉

⑴組織設計的必要性;

⑵組織設計的任務和原則; ⑶組織設計的影響因素;

⑷組織部門化的基本原則; ⑸組織部門化的基本形式;

⑹管理幅度與組織層級的關系;

⑺扁平式組織結構與錐形式組織結構的優(yōu)缺點; ⑻管理幅度設計的影響因素;

(二)人力資源管理

1.了解

⑴員工招聘的概念;

⑵績效評估的概念。

2.熟悉

⑴人力資源計劃的任務;

⑵人力資源計劃的過程;

⑶人力資源計劃編制的原則; ⑷員工招聘的標準;

⑸外部招聘與內(nèi)部提升的優(yōu)缺點; ⑹員工招聘的程序與方法;

⑺員工的解聘;

⑻員工培訓的目標與方法; ⑼管理人員培訓的方法;

⑽績效評估的程序與方法。 3.掌握

能結合績效評估作用分析組織管理問題。

(三)組織變革與組織文化 1.了解

⑴組織變革的含義; ⑵組織文化的概念。

第四部分 領導

(一)領導概論

1.了解

⑴領導的含義;

⑵領導權力的概念;

⑶領導風格的主要類型(集權式領導者;民主式領導者、魅力 型領導者、變革型領導者;事務型領導者、戰(zhàn)略型領導者)。

2.熟悉

⑴領導與管理的關系; ⑵領導權力的來源;

⑶領導風格劃分的依據(jù)及其類型;

⑷領導理論(領導特性理論、領導行為理論、領導情景理論)。 3.掌握

能運用領導理論分析管理中的實際問題。

(二)激勵

1.了解

⑴激勵的概念; ⑵激勵的對象; 2.熟悉

⑴激勵與行為;

⑵激勵產(chǎn)生的內(nèi)因和外因;

⑶激勵的需要理論(需要層次論、雙因素論、成就需要論、X理 論和Y理論);

⑷激勵的過程理論(公平理論、期望理論、激勵的強化理論); 3.掌握

能運用激勵理論分析管理中的實際問題。 (三)溝通

1.了解

⑴溝通的定義;

⑵正式溝通、非正式溝通;

⑶上行溝通、下行溝通、平行溝通。

2.熟悉

⑴溝通的作用; ⑵溝通的過程; ⑶溝通的類別; ⑷組織溝通;

⑸溝通管理;

⑹組織內(nèi)沖突的原因; ⑺有效談判的實現(xiàn)。

3.掌握

能運用有效溝通的方法分析實際問題。

第五部分 控制

(一)控制與控制過程 1.了解

⑴控制的概念;

⑵前饋控制、同期控制、反饋控制的概念。

2.熟悉

⑴控制的必要性;

⑵控制的基本原理;

⑶控制過程的要求;

⑷危機的特征與類型。 (二)控制方法

1.了解

⑴預算控制的概念; ⑵全面預算的含義; ⑶庫存控制的概念; ⑷標桿控制的含義; ⑸平衡積分卡。

2.熟悉

⑴預算的編制;

⑵預算的種類;

⑶預算的作用及其缺點; ⑷生產(chǎn)控制的內(nèi)容;

⑸財務控制的方法;

⑹綜合控制的方法(標桿控制、平衡積分卡控制)。 3.掌握

能運用控制方法分析實際案例問題。

第六部分 創(chuàng)新

(一)管理的創(chuàng)新職能

1.了解

⑴創(chuàng)新的概念;

⑵戰(zhàn)略流程的概念;

2.熟悉

⑴創(chuàng)新的性質(zhì);

⑵創(chuàng)新與維持的關系及其作用;

⑶創(chuàng)新的類別與特征;

⑷目標創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新內(nèi)容; ⑸創(chuàng)新的過程;

⑹創(chuàng)新管理的技能;

⑺工作流程特性和功能;

⑻流程再造的基本觀念、途徑。

(二)企業(yè)組織創(chuàng)新

1.了解

⑴企業(yè)制度的概念;

⑵企業(yè)文化的概念。

2.熟悉

⑴企業(yè)制度及其分類;

⑵層級結構及其基本類型;

⑶工業(yè)社會的企業(yè)層級結構及其特征; ⑷知識經(jīng)濟與企業(yè)層級結構的改造;

⑸企業(yè)文化的功能與反功能;

⑹工業(yè)社會中企業(yè)文化的特點; ⑺知識經(jīng)濟與企業(yè)文化創(chuàng)新。

3.掌握

能運用創(chuàng)新思維與方法分析實際案例問題。

(二)《基礎會計》考試大綱 1.考試要求

《基礎會計》課程是財會類專業(yè)核心課程，本門課程考核要求

由低到高共分為“了解”、“熟悉”、“掌握”三個層次?！傲私狻?是指學生對要求了解的內(nèi)容， 能解釋有關的概念、知識的含義，并

能正確認識和表述?！笆煜ぁ笔窃诹私獾幕A上，能全面熟悉把握 基本概念、基本原理、基本方法?！罢莆铡笔窃谑煜さ幕A上，能 運用基本概念、基本原理、基本方法分析和解決有關的理論問題和 實際問題。

2.參考書目

《會計學基礎》(第7版)，崔智敏主編， 中國人民大學出版社， 2020年。

3.考試內(nèi)容

第一章 總論

1.了解:會計的定義和內(nèi)容; 會計的目標;會計方法;會計循環(huán)。 2.熟悉:會計的基本職能;會計核算的特點。

3.掌握:會計核算的基本前提;會計核算的基礎;會計信息質(zhì)量 要求。

第二章 會計要素與會計等式

1.了解:經(jīng)濟業(yè)務對會計等式的影響。

2.熟悉:會計要素的概念及其內(nèi)容構成。

3.掌握:會計要素的確認標準;會計等式的表達形式。

第三章 賬戶與復式記賬

1.熟悉:理解一、二、三級會計科目的關系;會計科目與賬戶的 關系;復試記賬法的概念與理論基礎。

2.掌握:會計科目的內(nèi)容和級次;賬戶的結構;借貸記賬法的概 念、理論基礎、賬戶結構、記賬規(guī)則和試算平衡。

第四章 企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務的核算

1.了解:工業(yè)企業(yè)在資金籌集過程、生產(chǎn)準備過程、生產(chǎn)過程、 銷售過程、形成財務成果過程中、資金退出過程中所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè) 務內(nèi)容。

2.熟悉:工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務所開設賬戶的內(nèi)容、用途和結構; 利潤的計算公式。

3.掌握:工業(yè)企業(yè)的資金籌集過程業(yè)務、生產(chǎn)準備過程業(yè)務、生 產(chǎn)過程業(yè)務、銷售過程業(yè)務、財務成果和資金退出業(yè)務的會計賬務 處理。

第五章 賬戶分類

1.了解:按經(jīng)濟內(nèi)容分類的賬戶;按用途和結構分類的賬戶。

2.熟悉:資產(chǎn)類、負債類、所有者權益類、成本類、損益類賬戶 的特點和規(guī)律。

3.掌握:按經(jīng)濟內(nèi)容分類的每類賬戶中常用賬戶的應用;按用途 和結構分類的每類賬戶的用途和結構。

第六章 會計憑證

1.了解:會計憑證、原始憑證、記賬憑證的基本概念和分類;填 制和審核會計憑證的意義;會計憑證的專斷程序和保管要求。

2.熟悉:原始憑證和記賬憑證的審核內(nèi)容。 3.掌握:原始憑證和記賬憑證的填制方法。

第七章 會計賬簿

1.了解:會計賬簿的意義和種類;設置和登記賬簿的作用;對賬 和結賬;賬簿的更換。

2.熟悉:會計賬簿的基本要素;啟用賬簿的規(guī)則。

3.掌握: 日記賬、總分類賬和明細分類賬的設置和登記;登記賬 簿的規(guī)則;更正錯帳的方法;總分類賬與明細分類賬的平行登記。

第八章 財產(chǎn)清查

1.了解：財產(chǎn)清查的意義、作用和種類。 2.熟悉：財產(chǎn)物資的盤存制度。

3.掌握：庫存現(xiàn)金、銀行存款、存貨、往來賬的清查方法和財 產(chǎn)清查結果的會計賬務處理。

第九章 財務會計報告

1.了解:編制財務報表的意義;財務報告的組成、分類和編制要 求;財務會計報告的報送和分析。

2.熟悉：資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的結構和格式。 3.掌握:資產(chǎn)負債表、利潤表的編制方法。

第十章 賬務處理程序

1.了解:賬務處理程序的概念和類型。

2.熟悉:各類賬務處理程序的特點和適用范圍;科目匯總表的編 制。

3.掌握：記賬憑證賬務、匯總記賬憑證、科目匯總表賬務處理 程序的流程。

(三)公共課考試大綱以安徽省教育招生考試院公布為準。