備考2023年湖南專升本的同學(xué)，想知道湖南城市學(xué)院2023年專升本相關(guān)政策有哪些，目前2023年湖南各大院?？荚囌邥何窗l(fā)布，但大家可以參考2022年考試大綱，提前做好考試準(zhǔn)備。以下是《工程造價(jià)》專業(yè)課程考試相關(guān)內(nèi)容，備考湖南城市學(xué)院專升本的同學(xué)趕快一起來(lái)看看吧~

《管理學(xué)原理》考試大綱

一、考試對(duì)象

工程管理類專業(yè)專升本學(xué)生

二、考試目的

本考試要求考生具備識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、簡(jiǎn)單應(yīng)用和綜合運(yùn)用能力。

1.識(shí)記：能知道有關(guān)概念、名詞、知識(shí)的意思并能夠正確認(rèn)識(shí)和表達(dá)。

2.領(lǐng)會(huì)：在識(shí)記的基礎(chǔ)上，能全面把握基本概念、基本原則、基本原理、基本制度;能掌握有關(guān)概念、有關(guān)制度的聯(lián)系和區(qū)別;能識(shí)別基本概念、原理、制度的特征。

3.簡(jiǎn)單應(yīng)用：在領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，能用所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)分析和處理較簡(jiǎn)單的應(yīng)用實(shí)例。

4.綜合運(yùn)用：指能綜合運(yùn)用所學(xué)管理學(xué)的知識(shí)解決一些較復(fù)雜的應(yīng)用實(shí)例。

三、考試方法和考試時(shí)間

1.考試方法：筆試

2.記分方式：百分制，滿分為100分

3.考試時(shí)間：120分鐘

4.命題的指導(dǎo)思想和原則

命題的總的指導(dǎo)思想是：全面考查學(xué)生對(duì)本課程的基本概念、基本原理和主要知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解和掌握的情況。命題的原則是：題目數(shù)量多、份量適中，范圍廣;單選、多選和判斷題等客觀題占50%;最基本的知識(shí)一般占50%左右，難度中等的的題目占35%左右，較難的綜合性的題目要占15%左右。

四、考試內(nèi)容、要求

第一章 管理概述

考試內(nèi)容：

管理的概念、本質(zhì)和特征、管理的基本職能;管理者的角色、管理者的技能、高層、中層、基層管理者在職能方面、技能方面的差異;管理環(huán)境的概念及其種類、組織的一般環(huán)境和特殊環(huán)境所包含的主要因素;古典管理理論的代表人物、泰羅的科學(xué)管理理論要點(diǎn)、法約爾管理過(guò)程理論要點(diǎn);梅奧及其霍桑實(shí)驗(yàn);管理叢林的主要學(xué)派構(gòu)成、各管理理論學(xué)派的主要觀點(diǎn);企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵

考核要求：

1.識(shí)記：管理的概念、管理的基本職能、管理者的技能、管理環(huán)境的概念及其種類、組織的一般環(huán)境和特殊環(huán)境所包含的主要因素、古典管理理論的代表人物、梅奧及其霍桑實(shí)驗(yàn);管理叢林的主要學(xué)派構(gòu)成2.了解：管理的本質(zhì)和特征、管理者的角色、各級(jí)管理者在職能、技能方面的差異、泰羅的科學(xué)管理理論要點(diǎn)、法約爾管理過(guò)程理論要點(diǎn)、梅奧及其霍桑實(shí)驗(yàn)、各管理理論學(xué)派的主要觀點(diǎn)

3.簡(jiǎn)單應(yīng)用：企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)涵

第二章 決策與計(jì)劃

考試內(nèi)容：

決策的概念、決策的構(gòu)成要素、決策的類型;決策的過(guò)程;影響決策的因素;決策的主要方法(SWOT分析法、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)組合法、頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、盈虧平衡分析法、決策樹法、非確定型決策方案選擇法);計(jì)劃的概念、計(jì)劃的類型、計(jì)劃制定的程序;目標(biāo)管理的基本思想、組織開展目標(biāo)管理的過(guò)程。

考核要求：

1.識(shí)記：決策的概念、決策的類型、影響決策的因素、計(jì)劃的概念、計(jì)劃的類型

2.了解：決策的構(gòu)成要素、決策的過(guò)程、SWOT分析法、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)組合法、頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、計(jì)劃制定的程序、目標(biāo)管理的基本思想、組織開展目標(biāo)管理的過(guò)程。

3.簡(jiǎn)單應(yīng)用：盈虧平衡分析法、決策樹法、非確定型決策方案選擇法

第三章 組織

考試內(nèi)容：

組織的概念及其構(gòu)成要素、管理層次與管理幅度的概念 ;組織職位設(shè)計(jì)的概念及原則;組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、組織設(shè)計(jì)的原則、組織設(shè)計(jì)的影響因素;部門劃分的基本形式與特征比較;組織結(jié)構(gòu)的基本類型(直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制)及其適用范圍 、影響組織結(jié)構(gòu)選擇的因素;人員配備的工作內(nèi)容、人員配備工作的基本原則;管理人員選聘的標(biāo)準(zhǔn)、管理人員選聘的途徑及其優(yōu)缺點(diǎn)、管理人員選聘的程序和方法;管理人員考評(píng)的目的及其內(nèi)容、管理人員考評(píng)的程序和方法;管理人員培訓(xùn)的方法;直線與參謀的相互關(guān)系、職權(quán)的來(lái)源、集權(quán)與分權(quán)和授權(quán)的概念、分權(quán)的標(biāo)志及其影響因素;非正式組織對(duì)正式組織的影響;組織變革的動(dòng)力、組織變革的關(guān)鍵因素(阻力)、組織變革的過(guò)程。

考核要求：

1.識(shí)記：組織的概念及其構(gòu)成要素、管理層次與管理幅度的概念、組織設(shè)計(jì)的任務(wù)、影響組織結(jié)構(gòu)選擇的因素;人員配備的工作內(nèi)容、管理人員選聘的標(biāo)準(zhǔn)、管理人員選聘的程序和方法;管理人員考評(píng)的目的及其內(nèi)容、管理人員培訓(xùn)的方法;職權(quán)的來(lái)源、集權(quán)與分權(quán)和授權(quán)的概念、組織變革的動(dòng)力。

2.了解：組織職位設(shè)計(jì)的概念及原則、組織設(shè)計(jì)的原則、部門劃分的基本形式與特征比較、組織結(jié)構(gòu)的基本類型(直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制)及其適用范圍、管理人員選聘的途徑及其優(yōu)缺點(diǎn)、直線與參謀的相互關(guān)系、非正式組織對(duì)正式組織的影響組織變革的關(guān)鍵因素(阻力)。

3.簡(jiǎn)單應(yīng)用：管理人員考評(píng)的程序和方法、人員配備工作的基本原則、分權(quán)的標(biāo)志及其影響因素、組織變革的過(guò)程。

第四章 領(lǐng)導(dǎo)

考試內(nèi)容：

領(lǐng)導(dǎo)的定義、領(lǐng)導(dǎo)的作用、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成;領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì);人性假設(shè)理論、主要的領(lǐng)導(dǎo)行為理論及其觀點(diǎn)(勒溫的領(lǐng)導(dǎo)理論、利克特領(lǐng)導(dǎo)理論、斯托格弟的四分圖理論、管理方格理論);主要的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論及其觀點(diǎn)(領(lǐng)導(dǎo)行為一體化理論、費(fèi)德勒模型、途徑目標(biāo)理論、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論、領(lǐng)導(dǎo)參與模型);激勵(lì)的概念、主要的激勵(lì)理論及其觀點(diǎn)(需要層次理論、雙因素理論、成就需要理論、生存、關(guān)系、發(fā)展理論、期望理論、公平理論、強(qiáng)化理論);常見的激勵(lì)方法;

溝通的含義、溝通的類別、信息溝通的基本條件和要素、溝通障礙產(chǎn)生的因素、如何克服信息溝通的障礙;沖突的定義及來(lái)源、沖突管理的策略、原則和具體措施。

考核要求：

1.識(shí)記：領(lǐng)導(dǎo)的定義、領(lǐng)導(dǎo)的作用、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的構(gòu)成;激勵(lì)的概念、常見的激勵(lì)方法;溝通的含義、溝通的類別、信息溝通的基本條件和要素;沖突的定義及來(lái)源。

2.了解：領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、人性假設(shè)理論;管理方格理論、領(lǐng)導(dǎo)行為一體化理論、途徑目標(biāo)理論、領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論、領(lǐng)導(dǎo)參與模型;成就需要理論、生存、關(guān)系、發(fā)展理論、期望理論、公平理論。

3.簡(jiǎn)單應(yīng)用：需要層次理論、雙因素理論、強(qiáng)化理論;沖突管理的策略、溝通障礙產(chǎn)生的因素、如何克服信息溝通的障礙;沖突管理的原則和具體措施。

第五章 控制

考試內(nèi)容：

控制的含義、控制的目標(biāo)、控制工作的三要素;管理控制的特點(diǎn)、控制的類型及其特點(diǎn);確定控制的對(duì)象、控制標(biāo)準(zhǔn)的種類、制定標(biāo)準(zhǔn)的方法;衡量實(shí)際工作的要點(diǎn);鑒定偏差并采取糾偏措施的要點(diǎn);有效控制的原則、控制工作常用的各種方法。

考核要求：

1.識(shí)記：控制的含義、控制工作的三要素;管理控制的特點(diǎn)、控制標(biāo)準(zhǔn)的種類、鑒定偏差并采取糾偏措施的要點(diǎn)、有效控制的原則。

2.了解：控制的目標(biāo)、控制的類型及其特點(diǎn)、確定控制的對(duì)象、制定標(biāo)準(zhǔn)的方法、衡量實(shí)際工作的要點(diǎn);鑒定偏差并采取糾偏措施的要點(diǎn);

3.簡(jiǎn)單應(yīng)用：控制工作常用的各種方法。

五、試題結(jié)構(gòu)

(1)管理概述(25分)

(2)決策與計(jì)劃(25分)

(3)組織(20分)

(4)領(lǐng)導(dǎo)(20分)

(5)控制(10分)

六、考試要求

本課程考試為閉卷考試，考生不得攜帶任何紙張、教材、筆記本、作業(yè)本、參考資料、電子讀物、電子器具和工具書等進(jìn)入考場(chǎng)。

七、主要參考書

普通高等教育“十二五”規(guī)劃教材、21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)與管理教材、戴淑芬主編的《管理學(xué)教程》(第四版)，北京出版社，2013年8月。

《建筑工程計(jì)量計(jì)價(jià)》考試大綱

一、考試目的

本考試要求考生具備識(shí)記、領(lǐng)會(huì)、簡(jiǎn)單應(yīng)用和綜合運(yùn)用能力。

1. 識(shí)記：能知道有關(guān)概念、名詞、知識(shí)的意思并能夠正確認(rèn)識(shí)和表達(dá)。

2. 領(lǐng)會(huì)：在識(shí)記的基礎(chǔ)上，能全面把握基本概念、基本原理;能掌握有關(guān)概念的聯(lián)系和區(qū)別。

3. 簡(jiǎn)單應(yīng)用：在領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，能用所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)分析和處理較簡(jiǎn)單的應(yīng)用實(shí)例。

4. 綜合應(yīng)用：在指能綜合運(yùn)用所學(xué)建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)的知識(shí)解決一些復(fù)雜的應(yīng)用實(shí)例。

二、考試要求

全面考查學(xué)生對(duì)本課程的基本概念、基本原理和主要知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)、理解和掌握的情況。命題的原則是：題目數(shù)量多、份量適中，范圍廣，最基本的知識(shí)占70%左右，難度中等的題目占20%左右，較難的綜合性題目占10%左右。

三、考試內(nèi)容及分值

第一章 建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)基本知識(shí)

考試內(nèi)容：

建筑工程造價(jià)基本知識(shí);建筑安裝工程造價(jià)的構(gòu)成;建筑工程定額相關(guān)知識(shí)。

考核要求：

1. 識(shí)記：基本建設(shè)的相關(guān)程序;概預(yù)算的概念;建設(shè)產(chǎn)品的特點(diǎn);建設(shè)工程項(xiàng)目的劃分;建筑工程定額概述(包括建筑工程定額的概念;定額的性質(zhì);定額的分類;工作時(shí)間的消耗分析;工時(shí)消耗的研究方法;)。

2. 領(lǐng)會(huì)：概預(yù)算的分類及作用;建設(shè)概預(yù)算文件的組成;建筑安裝工程造價(jià)的構(gòu)成;施工定額的編制原則;勞動(dòng)定額、材料消耗定額、機(jī)械臺(tái)班定額的編制方法;企業(yè)定額的概念及編制原則;預(yù)算定額的編制原則;人工、材料、機(jī)械臺(tái)班單價(jià)的構(gòu)成;建筑工程計(jì)價(jià)模式。

3. 簡(jiǎn)單應(yīng)用：施工定額消耗量、預(yù)算定額消耗量的計(jì)算，材料預(yù)算單價(jià)和機(jī)械臺(tái)班單價(jià)的計(jì)算。

4. 綜合應(yīng)用：預(yù)算定額的套用，建筑安裝工程費(fèi)用的計(jì)算

分值：25分

第二章 建筑工程工程量計(jì)算

考試內(nèi)容：

建設(shè)工程建筑面積計(jì)算規(guī)范(GBT50353-2013);建筑工程的清單工程量計(jì)算規(guī)則(GB50854-2013)與定額工程量計(jì)算規(guī)則(《湖南省房屋建筑與裝飾工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)》 (2020)。

考核要求：

1. 識(shí)記：工程量清單的基本知識(shí)。

2. 領(lǐng)會(huì)：建設(shè)工程建筑面積計(jì)算規(guī)范;土石方工程、地基處理和基坑支護(hù)工程、樁基工程、砌筑工程、混凝土及鋼筋混凝土工程、屋面及防水工程、室外附屬工程、裝飾裝修工程、措施項(xiàng)目等工程的清單工程量計(jì)算規(guī)則和定額工程量計(jì)算規(guī)則。

3. 簡(jiǎn)單應(yīng)用：地基處理和基坑支護(hù)工程、樁基工程、金屬結(jié)構(gòu)工程、木結(jié)構(gòu)工程、保溫、隔熱、防腐工程等工程的清單工程量以及定額工程量的計(jì)算。

4. 綜合應(yīng)用：土石方工程、砌筑工程、混凝土及鋼筋混凝土工程、屋面及防水工程、裝飾裝修工程、措施項(xiàng)目等工程的清單工程量以及定額工程量的計(jì)算。

分值：50分

第三章 建筑工程工程量清單計(jì)價(jià)文件的編制

考試內(nèi)容：

建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)概述;工程量清單計(jì)價(jià)內(nèi)容;湖南省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)辦法(2020);建筑工程工程量清單計(jì)價(jià)文件的編制。

考核要求：

1. 識(shí)記：建設(shè)工程工程量清單基本概念。

2. 領(lǐng)會(huì)：工程量清單計(jì)價(jià)內(nèi)容;湖南省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)辦法以及相關(guān)規(guī)范文件。

3. 簡(jiǎn)單應(yīng)用：建筑工程費(fèi)用的基本構(gòu)成劃分與計(jì)算方法。

4. 綜合應(yīng)用：建筑工程工程量清單計(jì)價(jià)文件的組成、編制方法、填制及裝訂

分值：25分

四、試題類型

1. 填空題

2. 選擇題

3. 判斷題

4. 簡(jiǎn)答題

5. 計(jì)算題

五、考試方法及時(shí)間

本課程考試為閉卷考試，考生可攜帶沒有存儲(chǔ)功能的計(jì)算器、筆、尺;不得攜帶任何紙張、教材、筆記本、作業(yè)本、參考資料和工具書等進(jìn)入考場(chǎng)。

考試時(shí)間：120分鐘

六、成績(jī)?cè)u(píng)定方式及比例

卷面成績(jī)以百分制評(píng)定，占總評(píng)成績(jī)比例100%。

七、主要參考資料

1.《建筑工程概預(yù)算》，龍敬庭、齊春玲主編，上海：上海交通大學(xué)出版社，2016年12月;

2.《建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》，吳洋、伍嬌嬌主編，武漢：武漢大學(xué)出版社，2018年1月;

3.《湖南省建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)辦法》(2020)、《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》(GB50500-2013);

4.《房屋建筑與裝飾工程工程量計(jì)算規(guī)范》(GB50854-2013);

5.《建設(shè)工程建筑面積計(jì)算規(guī)范》(GBT50353-2013);

6.《建筑安裝工程費(fèi)用項(xiàng)目組成》 [建標(biāo)(2013)44號(hào)];

7、《湖南省房屋建筑與裝飾工程消耗量標(biāo)準(zhǔn)》(2020)。

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