《工商管理綜合》是2024年湘潭理工學(xué)院專升本考試科目之一,考試方式為閉卷,考試時長 150分鐘,滿分200分。題型:單項選擇題、判斷題、簡答題、計算題、案例分析題、論述題。2024年湘潭理工學(xué)院專升本《工商管理綜合》考試大綱已經(jīng)公布,考試大綱明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學(xué)一定要研究考試大綱,院校會根據(jù)考試大綱進行出題,具體考試大綱內(nèi)容請參考下方。
2024年湘潭理工學(xué)院專升本《工商管理綜合》考試大綱
考試目的及要求
1、經(jīng)濟學(xué)原理:主要考查學(xué)生對微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)的基本概念、基本原理及基本分析工具和分析方法的掌握程度,能運用供給與需求理論、邊際效用理論、規(guī)模經(jīng)濟理論、生產(chǎn)成本理論、AD-AS模型、失業(yè)理論、通貨膨脹理論、經(jīng)濟周期理論等分析簡單的宏微觀經(jīng)濟現(xiàn)象,能運用所學(xué)知識解決現(xiàn)實中遇到的經(jīng)濟問題。
2、管理學(xué)原理:要求學(xué)生能正確理解管理的概念,掌握管理的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法,并能綜合運用決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新等理論對實際問題進行分析。
考試形式及試卷結(jié)構(gòu)
(一)考試時間:150分鐘
(二)考試方式:閉卷、筆試
(三)試卷內(nèi)容結(jié)構(gòu):工商管理綜合(經(jīng)濟學(xué)原理100分,管理學(xué)原理100分)
(四)題型及分值:總分200分
1、單項選擇題:20小題,共40分。
2、判斷題:15小題,共30分。
3、簡答題:6小題,共60分。
4、計算題:2小題,共20分。
5、案例分析題:1小題,共25分。
6、論述題:1小題,共25分。
考試內(nèi)容及范圍
(一)經(jīng)濟學(xué)原理
1、微觀部分
① 需求、供給和均衡價格理論
主要知識點:需求、需求量和需求曲線;供給、供給量和供給曲線;均衡價格、均衡數(shù)量的定義、均衡價格的形成;需求價格彈性的定義及計算。
② 消費者選擇
主要知識點:邊際效用定義、邊際效用遞減規(guī)律;無差異曲線定義及其特征;消費者預(yù)算線的概念、特點及變動;消費者均衡條件。
③ 企業(yè)生產(chǎn)和成本
主要知識點:總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量、邊際產(chǎn)量的定義及關(guān)系;邊際報酬遞減規(guī)律;等成本線、等產(chǎn)量線的定義、特征;規(guī)模報酬變動;機會成本定義;短期成本分類及各類短期成本曲線的變動規(guī)律。
④ 市場理論
主要知識點:完全競爭市場定義和條件、完全競爭市場企業(yè)的短期均衡和長期均衡;不完全競爭市場定義和條件、不完全競爭市場企業(yè)的短期均衡和長期均衡;不同市場的比較。
⑤ 生產(chǎn)要素市場和收入分配
主要知識點:完全競爭和要素需求;要素供給的一般理論;勞動和工資;土地和地租;資本和利息。
⑥ 市場失靈和微觀經(jīng)濟政策
主要知識點:壟斷;外部性;公共物品和公共資源;信息不完全和不對稱;收入分配中的不平等。
2、宏觀部分
① 宏觀經(jīng)濟的基本指標及其衡量
主要知識點:國內(nèi)生產(chǎn)總值及其衡量,價格水平及其衡量,失業(yè)及其衡量。
② 國民收入的決定
主要知識點:收入-支出模型,IS-LM模型,AD-AS模型。
③ 失業(yè)、通貨膨脹和經(jīng)濟周期
主要知識點:失業(yè);通貨膨脹的定義及類型、通貨膨脹產(chǎn)生的原因及其經(jīng)濟影響,治理通貨膨脹的措施;菲利普斯曲線;經(jīng)濟周期。
④ 宏觀經(jīng)濟政策
主要知識點:宏觀經(jīng)濟政策的內(nèi)涵與目標;宏觀財政政策的含義、政府調(diào)節(jié)財政收支的主要手段;宏觀貨幣政策的含義及其手段;財政政策及貨幣政策對經(jīng)濟運行產(chǎn)生的影響;財政政策和貨幣政策的局限性與協(xié)調(diào)。
(二)管理學(xué)原理
1、管理導(dǎo)論及管理理論的歷史演變
主要知識點包括:管理的內(nèi)涵與本質(zhì)、管理的基本原理與方法、管理活動的時代背景、古典管理理論、現(xiàn)代管理流派、當代管理理論。
重點掌握組織與管理的概念及特征、管理工作的內(nèi)容、本質(zhì)與基本原理;重點理解古典、現(xiàn)代、當代管理理論的形成與發(fā)展的歷史背景;掌握古典及現(xiàn)代管理學(xué)派的代表人物、代表作、基本觀點、先進性和局限性,理解組織趨同、合法性、企業(yè)再造等概念。
2、決策
主要知識點包括:決策與決策過程、環(huán)境分析與理性決策、決策的實施與調(diào)整。
重點掌握決策的概念及要素、決策與計劃的關(guān)系、決策的類型、決策的特征、決策的過程、決策的影響因素、決策的準則、決策的方法、計劃的本質(zhì)、計劃的類型、計劃的編制過程、目標管理的含義、目標管理的過程;理解環(huán)境對決策過程的影響、PEST、SWOT等環(huán)境分析工具的運用,以及PDCA循環(huán)、預(yù)算管理、決策的追蹤與調(diào)整。
3、組織
主要知識點包括:組織設(shè)計、人員配備、組織文化。
重點掌握組織設(shè)計的影響因素、設(shè)計的原則、組織結(jié)構(gòu)形式及其優(yōu)缺點、正式組織與非正式組織、管理幅度設(shè)計、組織設(shè)計中的集權(quán)與分權(quán)、授權(quán)問題,組織文化的概念、分類、特征與影響因素,組織文化的構(gòu)成與功能;掌握人員配備的原則、人員選聘與人員培訓(xùn)的標準、主要途徑和方法及各自的優(yōu)缺點;理解人員配備的原則、人事考評的功能和要素、人員培訓(xùn)的功能和任務(wù)、組織文化塑造的過程。
4、領(lǐng)導(dǎo)
主要知識點包括:領(lǐng)導(dǎo)的一般理論、激勵、溝通。
掌握經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)理論的主要觀點、激勵理論的基本觀點及各自的先進性和局限性、常用的激勵方法、溝通類型與渠道、影響有效溝通的因素。理解領(lǐng)導(dǎo)與管理之間的關(guān)系、文化對領(lǐng)導(dǎo)的影響作用、激勵機理、不同類型的溝通之間的差別以及如何克服溝通障礙。
5、控制
主要知識點包括:控制的類型與過程、控制的方法與技術(shù)、風(fēng)險控制與危機管理。
重點掌握控制的內(nèi)涵、原則、類型、常用的控制方法、風(fēng)險識別與方法、控制風(fēng)險的策略、危機的特征;理解控制的過程、風(fēng)險識別的過程、危機預(yù)警、危機反應(yīng)與恢復(fù)管理。
6、創(chuàng)新
主要知識點包括:創(chuàng)新原理、組織創(chuàng)新。
重點掌握管理創(chuàng)新的內(nèi)涵、管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容、創(chuàng)新過程及其管理,組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新;理解管理工作的維持與創(chuàng)新的關(guān)系、組織變革的障礙、組織變革的過程管理,創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織。
參考書目
1、經(jīng)濟學(xué)原理:《西方經(jīng)濟學(xué)(第二版)》(馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材);《西方經(jīng)濟學(xué)》編寫組編;高等教育出版社,2019年9月。
2、管理學(xué)原理:《管理學(xué)》(馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點教材);《管理學(xué)》編寫組,陳傳明主編;高等教育出版社,2019年1月第1版。
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