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              2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高等教育專升本考試《經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)基礎(chǔ)》考試說(shuō)明

              2025-03-19
              來(lái)源:好老師升學(xué)幫
              閱讀 602
              導(dǎo)讀:本文是2025年內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高等教育專升本考試《經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)基礎(chǔ)》考試說(shuō)明,由好老師升學(xué)幫收集整理,僅供參考。

                普通高等教育??粕究瓶荚?( 以下簡(jiǎn)稱 “專升本考試”) 是普通高校全日制高職應(yīng)屆畢業(yè)生升入普通高校全日制本科的 選拔性考試,其目的是科學(xué)、公平、有效地測(cè)試考生在高職階段 相關(guān)專業(yè)知識(shí)、基本理論與方法的掌握水平和分析問(wèn)題、解決問(wèn) 題的能力,以利于各普通本科院校擇優(yōu)選拔,確保招生質(zhì)量。專 升本考試貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),促進(jìn)高素 質(zhì)技術(shù)技能人才成長(zhǎng),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè) 者和接班人。

                《經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)基礎(chǔ)》作為專升本考試經(jīng)濟(jì)管理類的專業(yè) 基礎(chǔ)課,其考試說(shuō)明依據(jù) “寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、高素質(zhì)” 的原則,注重考查學(xué)生在高職階段應(yīng)知應(yīng)會(huì)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)基 礎(chǔ)知識(shí)、基本經(jīng)濟(jì)管理學(xué)素養(yǎng)和綜合實(shí)踐能力。

                一、考核目標(biāo)與要求

                考核應(yīng)立足基礎(chǔ),突出應(yīng)用,考查考生在高職階段對(duì)于經(jīng)濟(jì) 學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)的基本原理、基本方法的掌握情況,以及考查學(xué) 生結(jié)合所學(xué)知識(shí)說(shuō)明一般經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題的應(yīng)用能力??己藘?nèi)容包 括政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)三個(gè)模塊,具體要求如

                下:

                (一 ) 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)

                政治經(jīng)濟(jì)學(xué)是馬克思主義基本理論的重要組成部分,它既研 究資本主義社會(huì)的發(fā)展規(guī)律,又研究社會(huì)主義社會(huì)的發(fā)展規(guī)律, 特別是研究建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論與實(shí)踐。考查考生在高 職階段對(duì)于政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理、基本方法的掌握情況,以及 考查學(xué)生結(jié)合所學(xué)知識(shí)說(shuō)明一般經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的應(yīng)用能力。

                1.知識(shí)要求

                ( 1 ) 了解: 了解馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象,對(duì)生 產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的關(guān)系有明確的判斷。

                ( 2 ) 理解:理解商品經(jīng)濟(jì)價(jià)值規(guī)律,熟悉價(jià)值規(guī)律的主要 內(nèi)容。

                ( 3 ) 掌握:掌握剩余價(jià)值的定義,并能夠運(yùn)用定義進(jìn)行剩 余價(jià)值量、剩余價(jià)值率的計(jì)算。

                2.技能與能力要求

                能夠?qū)⒄谓?jīng)濟(jì)學(xué)的原理與我國(guó)的國(guó)情、國(guó)策進(jìn)行結(jié)合分析 的能力。

                3.素養(yǎng)目標(biāo)

                ( 1 ) 培養(yǎng)學(xué)生的經(jīng)濟(jì)素養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)的品德。

                ( 2 ) 引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、 制度自信、文化自信,厚植愛(ài)國(guó)主義情懷。

                (二) 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

                西方經(jīng)濟(jì)學(xué)是關(guān)于現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)學(xué),是高等學(xué)校經(jīng)濟(jì) 和管理類專業(yè)的核心課程和主要專業(yè)基礎(chǔ)課。主要考查學(xué)生對(duì)經(jīng) 濟(jì)學(xué)的基本概念、基本原理和基本分析方法的掌握程度,結(jié)合所 學(xué)知識(shí)說(shuō)明一般經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的應(yīng)用能力。

                1.知識(shí)要求

                ( 1 ) 了解: 了解影響需求和供給的因素,能簡(jiǎn)單描述一些 重要因素對(duì)供求變動(dòng)的影響。

                ( 2 ) 理解:理解效用最大化和消費(fèi)者均衡的條件,能熟練 對(duì)消費(fèi)者均衡進(jìn)行分析及判斷。

                ( 3 ) 掌握:掌握均衡國(guó)民收入的決定,能熟練地求解均衡 的國(guó)民收入水平。

                2.技能與能力要求

                技能與能力是指數(shù)據(jù)分析與計(jì)算技能,圖、表處理能力以及 分析、解決問(wèn)題能力。

                ( 1 ) 數(shù)學(xué)計(jì)算與分析技能: 能夠根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)原理、 公式,結(jié)合經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算和分析,解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

                ( 2 ) 圖、表分析與處理能力: 能夠從圖、表中檢索出重要 信息,理解相關(guān)經(jīng)濟(jì)知識(shí)及原理;能夠借助圖、表的繪制以更簡(jiǎn) 單的方式解決實(shí)際中復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

                ( 3 ) 分析、解決問(wèn)題能力: 能夠運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和 基本分析方法等對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案。

                3.素養(yǎng)目標(biāo)

                素養(yǎng)目標(biāo)是指具備經(jīng)世濟(jì)民的職業(yè)素養(yǎng),了解和領(lǐng)悟國(guó)家發(fā) 展戰(zhàn)略及相關(guān)政策,關(guān)注、思考時(shí)事,具備愛(ài)國(guó)主義情懷和遠(yuǎn)大 理想抱負(fù)。

                ( 三 ) 管理學(xué)基礎(chǔ)

                《管理學(xué)基礎(chǔ)》是一門經(jīng)管學(xué)科門類各專業(yè)均需開(kāi)設(shè)的核心 基礎(chǔ)理論課,主要以一般管理過(guò)程的主要職能為線索,要求學(xué)生 在理解和掌握管理學(xué)基本理論、內(nèi)容、方法與技能的基礎(chǔ)上,逐 步學(xué)會(huì)分析和解決現(xiàn)實(shí)中的管理問(wèn)題,將管理學(xué)的知識(shí)內(nèi)化為自 身的思維模式。具體要求如下:

                1.知識(shí)要求

                ( 1 ) 了解: 了解組織環(huán)境的層次類型和具體環(huán)境要素,能 夠描述出組織內(nèi)部環(huán)境、具體 (微觀) 環(huán)境以及一般 (宏觀) 環(huán) 境包含的具體要素。

                ( 2 ) 理解:理解管理幅度設(shè)計(jì),能夠分析管理幅度與管理 層級(jí)之間的關(guān)系。

                ( 3 ) 掌握:掌握控制的過(guò)程,能夠應(yīng)用控制過(guò)程理論對(duì)控 制方法進(jìn)行分析,并設(shè)計(jì)出控制流程。

                2.技能與能力要求

                技能與能力是指決策計(jì)算技能、分析和解決問(wèn)題能力、管理 思維能力和數(shù)字化管理思維能力。

                ( 1 ) 決策技能: 能夠用決策樹(shù)、 四個(gè)基本準(zhǔn)則法等方法對(duì) 簡(jiǎn)單的決策問(wèn)題進(jìn)行分析,并得出決策結(jié)果。

                ( 2 ) 分析、解決問(wèn)題能力: 能夠運(yùn)用原理、規(guī)則和程序方 法等對(duì)客觀問(wèn)題進(jìn)行分析并提出解決方案的能力。

                ( 3 ) 管理思維能力: 能夠在馬克思主義理論指導(dǎo)下運(yùn)用戰(zhàn) 略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維以及底線思維等分析與 解決管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

                3.素養(yǎng)目標(biāo)

                ( 1 ) 培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代管理意識(shí)和管理素養(yǎng)。

                ( 2 ) 培養(yǎng)學(xué)生全局觀,樹(shù)立局部服從全局的大局意識(shí)。

                ( 3 ) 培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)、友善的職業(yè)道德。

                二、考試內(nèi)容與要求

                本科目考試內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用能力,由 政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)三個(gè)模塊組成。

                第一部分 政治經(jīng)濟(jì)學(xué) (約 15 分)

                ( 一 ) 馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象、性質(zhì)、任務(wù)和方

                法

                1. 了解馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象,能夠理解生產(chǎn)力 與生產(chǎn)關(guān)系的定義,兩者之間的關(guān)系。

                2. 了解馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的性質(zhì),能夠理解其科學(xué)性和 階級(jí)性是如何統(tǒng)一的。

                3.領(lǐng)會(huì)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法,加強(qiáng)對(duì)唯物辯證 法的再學(xué)習(xí)、再了解,形成解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

                4.理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系對(duì)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì) 學(xué)的貢獻(xiàn), 了解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想的形 成。

                (二) 商品與貨幣

                1.掌握商品的二因素,生產(chǎn)商品的勞動(dòng)二重性,掌握社會(huì)必 要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的定義,理解社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間如何決定商品價(jià)值 量。

                2. 了解貨幣的起源和本質(zhì),掌握貨幣的五大職能。 3.理解通貨膨脹與通貨緊縮的定義。 4.掌握價(jià)值規(guī)律的主要內(nèi)容。 5.能夠簡(jiǎn)述價(jià)值規(guī)律在商品經(jīng)濟(jì)中的作用。

                ( 三 ) 資本主義經(jīng)濟(jì)

                1. 了解壟斷形成的原因,掌握壟斷組織的基本形式。

                2. 了解貨幣是如何轉(zhuǎn)化為資本的,能夠比較 W-G-W 和 G-W-G’ 的異同,能夠理解資本總公式及其矛盾。

                3.理解價(jià)值形成過(guò)程是如何變成了剩余價(jià)值的生產(chǎn)過(guò)程,掌 握不變資本與可變資本的定義,并運(yùn)用剩余價(jià)值的定義計(jì)算剩余 價(jià)值率。

                4.掌握產(chǎn)業(yè)資本循環(huán)的三個(gè)階段和三種職能形態(tài)。

                5.掌握資本周轉(zhuǎn)和資本周轉(zhuǎn)速度的定義,并理解提高資本周 轉(zhuǎn)速度的意義和途徑。

                6.理解剩余價(jià)值如何轉(zhuǎn)化為利潤(rùn),分析影響利潤(rùn)率變動(dòng)的主

                要因素。

                7.掌握資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的定義,理解資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)的 實(shí)質(zhì),理解資本主義經(jīng)濟(jì)危機(jī)產(chǎn)生的根源,并進(jìn)一步分析資本主 義的歷史進(jìn)步性和局限性。

                ( 四 ) 社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)

                1.掌握中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的定義。

                2.掌握?qǐng)?jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想的內(nèi)涵和要求,能夠深 刻理解為什么在推進(jìn)共同富裕的進(jìn)程中要堅(jiān)持 “發(fā)展為了人民、 發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。

                3.掌握共同富裕的科學(xué)內(nèi)涵,能夠分析如何走中國(guó)特色社會(huì) 主義共同富裕道路。

                4.掌握社會(huì)主義公有制的基本特征,理解社會(huì)主義初級(jí)階段 的所有制為什么要以生產(chǎn)資料公有制為主體,公有制主體地位的 主要體現(xiàn)。

                5.理解收入分配的一般概念,掌握國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 ( GDP) 和 國(guó)民生產(chǎn)總值 (GNP) 的定義。 了解按勞分配的主要內(nèi)容和基本 要求,理解社會(huì)主義初級(jí)階段按勞分配的特點(diǎn)。

                6. 了解我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的歷史成就、基本經(jīng)驗(yàn)。

                7.掌握新發(fā)展階段我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)治理的新特點(diǎn),認(rèn)識(shí)社會(huì)主 義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特點(diǎn)和制度優(yōu)勢(shì)。

                第二部分 西方經(jīng)濟(jì)學(xué) (約 35 分)

                ( 一 ) 需求、供給與均衡價(jià)格理論

                1.理解需求和供給的基本概念,能夠熟悉描述需求和供給的 列表法、 曲線法和函數(shù)法。

                2.掌握需求規(guī)律和供給規(guī)律,能夠運(yùn)用供求規(guī)律對(duì)市場(chǎng)價(jià)格 問(wèn)題進(jìn)行分析。

                3. 了解影響需求和供給的因素,能描述一些重要因素對(duì)供求 變動(dòng)的影響。

                4.理解市場(chǎng)均衡的含義,能熟悉“看不見(jiàn)的手”市場(chǎng)機(jī)制形 成的機(jī)理。

                5. 了解支持價(jià)格和限制價(jià)格,能夠利用供求機(jī)制對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 進(jìn)行簡(jiǎn)單解釋。

                6.掌握需求價(jià)格彈性的含義,能熟練對(duì)需求價(jià)格彈性進(jìn)行計(jì) 算。

                7. 了解需求價(jià)格彈性的分類,能根據(jù)彈性系數(shù)的大小區(qū)分不 同類型的價(jià)格彈性。

                8.理解需求彈性與總收益的關(guān)系, 能夠運(yùn)用彈性理論分析 “谷賤傷農(nóng)” “薄利多銷”等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。

                (二) 消費(fèi)者行為理論

                1. 了解效用的含義,能夠描述欲望與效用的關(guān)系,能分辨基 數(shù)效用與序數(shù)效用的區(qū)別。

                2.理解總效用與邊際效用的含義,能夠熟悉二者之間的聯(lián)系 與區(qū)別。

                3.掌握邊際效用遞減規(guī)律,能夠應(yīng)用邊際效用遞減規(guī)律分析 相關(guān)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

                4.理解效用最大化和消費(fèi)者均衡,能熟練對(duì)消費(fèi)者均衡進(jìn)行 分析及判斷。

                5. 了解無(wú)差異曲線和預(yù)算約束線, 能描述二者的含義及特 性。

                6.理解邊際替代率的含義及其遞減規(guī)律,能夠知道邊際替代 率與邊際效用之間的關(guān)系。

                7. 了解消費(fèi)者剩余的含義, 能夠描述消費(fèi)者剩余的形成原 因。

                ( 三 ) 生產(chǎn)者行為理論

                1. 了解生產(chǎn)及生產(chǎn)函數(shù),能描述生產(chǎn)及生產(chǎn)要素的含義,能 區(qū)分短期生產(chǎn)函數(shù)及長(zhǎng)期生產(chǎn)函數(shù)的不同。

                2.理解總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量的含義及三者之間內(nèi)在 關(guān)系,能判斷一種要素可變情況下廠商投入的合理區(qū)間。

                3.掌握邊際報(bào)酬遞減規(guī)律,會(huì)運(yùn)用邊際報(bào)酬遞減規(guī)律分析實(shí) 際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

                4. 了解等產(chǎn)量線、等成本線的概念,能了解二者的性質(zhì)特征 及曲線圖形。

                5.理解邊際技術(shù)替代率的含義及其遞減規(guī)律,能夠知道邊際 技術(shù)替代率與邊際產(chǎn)量之間的關(guān)系。

                6.理解生產(chǎn)者均衡,能知道兩種生產(chǎn)要素最適組合的均衡條

                件并加以分析判斷。

                7.理解短期成本的概念與分類,能知道總成本、不變成本、 可變成本、平均成本、平均不變成本、平均可變成本及邊際成本 的變動(dòng)規(guī)律及其相互關(guān)系。

                8.理解企業(yè)收益的概念與分類,能知道總收益、平均收益及 邊際收益的變動(dòng)規(guī)律及其相互關(guān)系。

                9.掌握利潤(rùn)最大化原則, 能求解利潤(rùn)最大化條件下廠商產(chǎn) 量、利潤(rùn)和成本等變量。

                ( 四 ) 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論

                1. 了解完全競(jìng)爭(zhēng)、完全壟斷、壟斷競(jìng)爭(zhēng)、寡頭壟斷的含義及 特征,能對(duì)以上市場(chǎng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行比較和判斷。

                2.掌握完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的短期均衡與長(zhǎng)期均衡,會(huì)運(yùn)用均衡 條件求解最佳產(chǎn)量和利潤(rùn)。

                3. 了解壟斷市場(chǎng)上的均衡,能夠知道壟斷廠商短期均衡和長(zhǎng) 期均衡的條件。

                4. 了解價(jià)格歧視的含義及類型,能夠分辨一級(jí)價(jià)格歧視、二 級(jí)價(jià)格歧視、三級(jí)價(jià)格歧視的不同。

                5. 了解壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的均衡,能知道壟斷競(jìng)爭(zhēng)廠商短期均 衡和長(zhǎng)期均衡的條件。

                6. 了解寡頭市場(chǎng)的特征和分類,能夠描述寡頭市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)策 略。

                ( 五 ) 市場(chǎng)失靈和微觀經(jīng)濟(jì)政策

                1. 了解市場(chǎng)失靈的原因,能夠解釋壟斷、外部性、公共物品、 信息不對(duì)稱等引起的市場(chǎng)失靈。

                2.理解外部性的含義和分類,熟悉治理外部性的微觀政策。

                3.理解公共品的有關(guān)的概念,能夠熟悉公共物品的供給機(jī)制 及政府的干預(yù)政策。

                4. 了解信息不完全的含義,能夠描述應(yīng)對(duì)信息不完全的微觀 政策。

                5.理解逆向選擇和道德風(fēng)險(xiǎn)的原理,會(huì)運(yùn)用逆向選擇和道德 風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。

                ( 六 ) 國(guó)民收入的核算方法

                1.理解國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的含義,能區(qū)分國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與國(guó)民生 產(chǎn)總值的不同。

                2.理解國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的衡量,能夠用支出法計(jì)算國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總 值。

                3. 了解其他宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能分辨不同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的區(qū)別 與聯(lián)系。

                4.理解實(shí)際 GDP 與名義 GDP,能知道二者之間的相互關(guān)系。

                ( 七 ) 國(guó)民收入決定理論

                1.理解消費(fèi)函數(shù)、儲(chǔ)蓄函數(shù)、投資函數(shù),能夠熟悉其含義及 性質(zhì)。

                2.掌握均衡國(guó)民收入的決定,能熟練地求解均衡的國(guó)民收入 水平。

                3.理解 IS、LM 曲線,能熟悉這兩條曲線的含義及其變動(dòng)。

                4.理解產(chǎn)品市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)的一般均衡,會(huì)求解均衡利率水 平及均衡收入。

                5.理解總供給、總需求曲線,能熟悉這兩條曲線的含義及其 變動(dòng)。

                6.理解總供給- 總需求曲線模型,會(huì)求解均衡價(jià)格水平和均 衡收入。

                (八) 失業(yè)與通貨膨脹理論

                1.熟悉失業(yè)的含義、類型及原因,理解失業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)的 影響。

                2.理解充分就業(yè)、自然失業(yè)率的概念,能夠知道二者之間的 聯(lián)系。

                3.熟悉通貨膨脹的含義、類型及原因,理解通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì) 的影響。

                4. 了解菲利普斯曲線的含義,能夠描述失業(yè)與通貨膨脹的關(guān) 系。

                (九) 經(jīng)濟(jì)周期和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論

                1. 了解經(jīng)濟(jì)周期的含義和特征,能分辨出不同階段和類型的 經(jīng)濟(jì)周期。

                2. 了解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的含義,能夠知道經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的核算方法。

                3.理解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定因素, 能夠熟悉促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政 策。

                (十) 宏觀經(jīng)濟(jì)政策

                1. 了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo),能夠分辨不同政策目標(biāo)之間的區(qū) 別與聯(lián)系。

                2.理解財(cái)政政策的含義和工具,能夠熟悉財(cái)政政策的內(nèi)容與 運(yùn)用。

                3.理解貨幣政策的含義和工具,能夠熟悉貨幣政策的內(nèi)容與 運(yùn)用。

                4.理解財(cái)政政策效應(yīng)和貨幣政策效應(yīng),能夠運(yùn)用 IS-LM 模型 分析財(cái)政政策和貨幣政策變動(dòng)對(duì)國(guó)民收入影響的效果。

                第三部分 管理學(xué)基礎(chǔ) (約 50 分)

                ( 一 ) 管理與管理學(xué)

                1. 了解管理的內(nèi)涵,包括管理的概念、基本特征和職能,能 夠描述管理五大職能之間的邏輯關(guān)系。

                2.掌握管理的本質(zhì),能夠應(yīng)用管理的科學(xué)性與藝術(shù)性的特征 對(duì)管理實(shí)踐進(jìn)行分析。

                3.理解管理的基本原理,能夠分析不同原理的含義以及在管 理中的作用。

                4.掌握古典管理理論時(shí)期的主要管理理論和代表人物,包括 泰勒的科學(xué)管理理論、法約爾的一般管理理論和韋伯的科層組織 理論等, 能夠應(yīng)用理論中的核心觀點(diǎn)解釋現(xiàn)代管理中的實(shí)踐問(wèn) 題。

                5. 了解霍桑實(shí)驗(yàn)的意義,能夠描述霍桑實(shí)驗(yàn)在管理理論發(fā)展 中的作用和地位。

                (二) 決策

                1.理解決策的基本概念和分類,能夠區(qū)分不同決策類型的差

                異,并能相應(yīng)列舉出實(shí)際生活中不同類型的決策例子。

                2.掌握決策的制定過(guò)程,能夠應(yīng)用決策制定過(guò)程來(lái)分析具體 的管理決策問(wèn)題,并進(jìn)行實(shí)際管理問(wèn)題的決策。

                3.掌握不確定情境下決策方案選擇準(zhǔn)則的方法,能夠應(yīng)用四 個(gè)基本準(zhǔn)則的方法進(jìn)行不確定決策并得出決策結(jié)果。

                4. 了解組織環(huán)境的層次類型和具體環(huán)境要素,能夠描述出組 織內(nèi)部環(huán)境、具體 (微觀) 環(huán)境以及一般 (宏觀) 環(huán)境包含的具 體要素。

                5.掌握環(huán)境分析的常用方法,能夠使用 PEST 分析法、波特 五力模型和 SWOT 分析法對(duì)企業(yè)的具體環(huán)境進(jìn)行分析并得出相應(yīng) 結(jié)論。

                6. 了解決策活動(dòng)方案生成的方法,能夠知道 5W2H 法、頭腦 風(fēng)暴法、德?tīng)柗品ê蛷?qiáng)迫聯(lián)系法。

                7.掌握決策樹(shù)方法,能夠用決策樹(shù)方法比較和評(píng)價(jià)不同方案 的經(jīng)濟(jì)效果,并且做出最后的決策。

                ( 三 ) 計(jì)劃

                1.理解計(jì)劃的概念和作用,能夠區(qū)分動(dòng)詞和名詞意義上“計(jì) 劃”的不同概念,分析計(jì)劃在管理職能中的作用。

                2. 了解計(jì)劃的類型,能夠用實(shí)例說(shuō)明不同類型的計(jì)劃。

                3.理解計(jì)劃編制的過(guò)程,能夠?qū)τ?jì)劃編制的每一個(gè)步驟展開(kāi) 分析。

                4.掌握目標(biāo)管理的含義和實(shí)施過(guò)程,能夠應(yīng)用目標(biāo)管理的知 識(shí)對(duì)實(shí)際管理問(wèn)題進(jìn)行分析,并設(shè)計(jì)出具體企業(yè)的目標(biāo)管理方 案。

                ( 四 ) 組織設(shè)計(jì)

                1. 了解組織和組織設(shè)計(jì)的含義,能夠描述組織設(shè)計(jì)的邏輯思 路。

                2.理解組織設(shè)計(jì)的影響因素,能夠分析每個(gè)因素對(duì)組織設(shè)計(jì) 的影響方式和作用。

                3.掌握組織設(shè)計(jì)的原則,能夠應(yīng)用目標(biāo)一致原則、分工與協(xié) 作原則、有效管理幅度原則、權(quán)責(zé)對(duì)等原則和柔性經(jīng)濟(jì)原則來(lái)分 析企業(yè)在組織設(shè)計(jì)中的實(shí)際問(wèn)題。

                4.理解組織結(jié)構(gòu)的概念和形式,能夠理解不同組織結(jié)構(gòu)類型 的基本特征、優(yōu)缺點(diǎn)以及適用范圍。

                5.理解非正式組織的含義以及與正式組織的整合路徑,能夠 分析非正式組織在組織中的正面與負(fù)面的作用,和管理非正式組 織的方法。

                6.理解管理幅度設(shè)計(jì),能夠分析管理幅度與管理層級(jí)之間的 關(guān)系, 以及影響管理幅度的影響因素。

                7.理解組織設(shè)計(jì)中的集權(quán)與分權(quán)的邏輯關(guān)系,能夠分析影響

                分權(quán)程度的因素、分權(quán)與授權(quán)的區(qū)別、授權(quán)的影響因素以及授權(quán) 的原則。

                ( 五 ) 組織變革與組織文化

                1. 了解組織變革的模式和路徑,能夠描述理性組織變革的三 個(gè)階段模式以及組織變革的四條路徑。

                2.理解組織變革的障礙,能夠具體分析組織變革過(guò)程中的障 礙因素,理解各種障礙對(duì)企業(yè)變革的影響路徑。

                3. 了解組織文化的概念、特征以及影響因素,能夠描述組織 文化、特征以及影響因素,會(huì)簡(jiǎn)單應(yīng)用。

                4.掌握組織文化的構(gòu)成,能夠應(yīng)用組織文化構(gòu)成的三個(gè)層次 對(duì)組織文化進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。

                5.理解組織文化的功能,能夠分析組織文化對(duì)組織的正向和 反向功能。

                ( 六 ) 領(lǐng)導(dǎo)的一般理論

                1.理解領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與特征,能夠區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)與管理,分析領(lǐng) 導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源以及領(lǐng)導(dǎo)的三要素。

                2.掌握領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論,能夠應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)者特質(zhì)理論分析具 體的領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)問(wèn)題。

                3.掌握領(lǐng)導(dǎo)者行為理論,能夠應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)者行為理論分析具 體的領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)問(wèn)題。

                4.掌握領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)變理論,能夠應(yīng)用情境領(lǐng)導(dǎo)模型和費(fèi)德勒 的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論分析具體的領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)問(wèn)題。

                ( 七 ) 激勵(lì)

                1. 了解動(dòng)機(jī)性行為的過(guò)程,能夠簡(jiǎn)單描述動(dòng)機(jī)性行為的一 般過(guò)程。

                2. 了解激勵(lì)的概念,能夠描述激勵(lì)的內(nèi)涵和機(jī)理。

                3.掌握行為基礎(chǔ)理論,能夠應(yīng)用需要層次理論、雙因素理 論和成就需要理論來(lái)分析激勵(lì)的具體問(wèn)題,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)方 法。

                4.掌握過(guò)程激勵(lì)理論,能夠應(yīng)用公平理論、期望理論和目 標(biāo)設(shè)置理論來(lái)分析激勵(lì)的具體問(wèn)題,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)方法。

                5.掌握強(qiáng)化理論,能夠應(yīng)用強(qiáng)化理論來(lái)分析激勵(lì)的具體問(wèn) 題,并設(shè)計(jì)相應(yīng)的激勵(lì)方法。

                6.掌握激勵(lì)方法的類型,能夠根據(jù)具體企業(yè)的情況來(lái)設(shè)計(jì) 相應(yīng)的激勵(lì)方法。

                (八) 溝通

                1. 了解溝通的含義、功能和過(guò)程,能夠簡(jiǎn)單描述溝通的含義、 功能和過(guò)程,知道溝通過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的意義。

                2. 了解溝通類型與渠道,能夠區(qū)分言語(yǔ)溝通與非言語(yǔ)溝通、 正式溝通與非正式溝通的類型和特征。

                3.理解溝通障礙及其克服的方法, 能夠分析有效溝通的標(biāo) 準(zhǔn)、影響有效溝通的因素以及克服溝通障礙的方法。

                (九) 控制的類型與過(guò)程

                1. 了解控制的內(nèi)涵,能夠描述控制在管理職能中的作用。

                2. 了解控制的原則,能夠描述控制的有效標(biāo)準(zhǔn)原則、控制 關(guān)鍵點(diǎn)原則、控制趨勢(shì)原則、直接控制原則以及例外原則的含義。

                3.理解前饋控制、現(xiàn)場(chǎng)控制和反饋控制,能夠區(qū)分三種控 制的特征及優(yōu)缺點(diǎn)。

                4.掌握控制的過(guò)程,能夠應(yīng)用控制過(guò)程理論對(duì)控制方法進(jìn)行 分析,并設(shè)計(jì)出控制流程。

                (十) 創(chuàng)新原理

                1. 了解管理創(chuàng)新的內(nèi)涵,能夠簡(jiǎn)單描述創(chuàng)新在管理職能中的 作用。

                2.理解管理工作的維持與創(chuàng)新的關(guān)系,能夠分析維持與創(chuàng)新 在管理中的邏輯關(guān)系。

                3. 了解管理創(chuàng)新的類型與基本內(nèi)容,能夠描述管理創(chuàng)新的不 同類型和基本內(nèi)容。

                4. 了解管理創(chuàng)新過(guò)程,能夠簡(jiǎn)單描述有效管理創(chuàng)新工作的具 體過(guò)程。

                三、考試形式與參考題型

                ( 一 ) 考試形式

                考試采用閉卷、筆試形式??荚嚂r(shí)間為 150 分鐘,全卷滿分 100 分。考試不使用計(jì)算器。

                (二) 參考題型

                考試題型包括單項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算題、案例分析題和 論述題等,也可以采用其他符合學(xué)科性質(zhì)和考試要求的題型。

                四、參考書(shū)目

                ( 一 ) 馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材:《馬克思 主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)概論 (第二版) 》,人民出版社、高等教育出版 社。

                ( 二 ) 馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材:《西方經(jīng) 濟(jì)學(xué) (第二版) 》,高等教育出版社。

                ( 三 )馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材:《管理學(xué)》, 高等教育出版社。


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