《公共組織行為學(xué)》是2023年山東青年政治學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)考試科目之一,滿分100分,考試題型:名詞解釋、填空、選擇題、簡(jiǎn)答題和論述題??荚嚧缶V明確了考試內(nèi)容,考試題型,考試要求等。需要考試該科目的同學(xué)一定要研究考試大綱,院校會(huì)根據(jù)考試大綱進(jìn)行出題,具體考試大綱內(nèi)容請(qǐng)參考下方。
Ⅰ.考試要求
本科目考試內(nèi)容包括組織行為學(xué)基本知識(shí)及理論等方面,主要考查考生識(shí)記、理解、分析綜合、解決問(wèn)題等能力。具體內(nèi)容與要求如下:
一、組織行為學(xué)概論
(一)了解組織行為學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容。
(二)理解組織行為學(xué)的內(nèi)涵與意義。
(三)掌握組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展的進(jìn)程。
二、個(gè)體行為的基礎(chǔ)
(一)了解個(gè)人的傳記特征及個(gè)體的心理特點(diǎn)。
(二)掌握影響個(gè)體成功的人格特征。
(三)掌握情商的內(nèi)涵及作用。
三、認(rèn)知與決策
(一)掌握認(rèn)知、歸因和社會(huì)錯(cuò)覺(jué)的基本知識(shí)。
(二)掌握決策的過(guò)程與方法以及群體決策的方法。
四、價(jià)值觀、態(tài)度與工作滿意度
(一)理解價(jià)值觀的作用、形成與類型。
(二)理解態(tài)度的概念、形成與主要理論。
(三)理解工作滿意度的影響因素。
五、激勵(lì)理論
(一)了解激勵(lì)的基本概念及過(guò)程。
(二)了解目標(biāo)管理的概念、過(guò)程及評(píng)價(jià)。
(三)掌握早期激勵(lì)理論及當(dāng)代激勵(lì)理論的主要內(nèi)容。
六、群體行為
(一)了解群體和群體動(dòng)力論。
(二)理解群體中的人際關(guān)系。
(三)掌握群體中的基本行為規(guī)律。
七、團(tuán)隊(duì)
(一)了解團(tuán)隊(duì)類型及特點(diǎn)。
(二)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理的基本知識(shí)。
八、信息溝通
(一)了解信息溝通的基本概念。
(二)掌握信息溝通的網(wǎng)絡(luò)。
(三)掌握管理中的溝通問(wèn)題及其解決方法。
九、領(lǐng)導(dǎo)
(一)了解領(lǐng)導(dǎo)的概念。
(二)理解領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。
(三)掌握領(lǐng)導(dǎo)的主要理論。
十、公共組織理論和過(guò)程
(一)了解公共組織相關(guān)理論。
(二)理解公共組織的概念、功能及特征。
(三)理解公共組織文化的重要意義及其塑造過(guò)程。
(四)掌握公共組織過(guò)程中的工作設(shè)計(jì)方法及技術(shù)。
十一、公共組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)
(一)了解組織的概念、公共組織結(jié)構(gòu)的基本類型和具體形式。
(二)理解影響公共組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的變量。
(三)掌握權(quán)威的定義及保障權(quán)威的手段。
(四)掌握公共組織結(jié)構(gòu)的類型。
十二、公共組織變革與發(fā)展
(一)了解組織變革的定義、原因和目標(biāo)。
(二)理解組織變革的動(dòng)力與阻力。
(三)掌握實(shí)施組織變革的策略。
Ⅱ.考試形式與題型
一、考試形式
考試采用閉卷、線上考試形式。試卷滿分100分,考試時(shí)間60分鐘。
二、題型
考試題型從以下類型中選擇:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題。
研究考試大綱,對(duì)大綱中的考點(diǎn)及相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真研究,是應(yīng)考的關(guān)鍵。正在備考專升本的同學(xué),關(guān)注山東好老師升學(xué)幫網(wǎng)站可以了解更多專升本的考試信息。如果在學(xué)習(xí)上有困難,自制力差,可以在下方留下你的聯(lián)系方式,我們的老師會(huì)針對(duì)你的學(xué)習(xí)情況給出建議。