《公共組織行為學(xué)》是2023年山東青年政治學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)考試科目之一，滿分100分，考試題型：名詞解釋、填空、選擇題、簡(jiǎn)答題和論述題?？荚嚧缶V明確了考試內(nèi)容，考試題型，考試要求等。需要考試該科目的同學(xué)一定要研究考試大綱，院校會(huì)根據(jù)考試大綱進(jìn)行出題，具體考試大綱內(nèi)容請(qǐng)參考下方。

Ⅰ.考試要求

本科目考試內(nèi)容包括組織行為學(xué)基本知識(shí)及理論等方面，主要考查考生識(shí)記、理解、分析綜合、解決問(wèn)題等能力。具體內(nèi)容與要求如下：

一、組織行為學(xué)概論

(一)了解組織行為學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容。

(二)理解組織行為學(xué)的內(nèi)涵與意義。

(三)掌握組織行為學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展的進(jìn)程。

二、個(gè)體行為的基礎(chǔ)

(一)了解個(gè)人的傳記特征及個(gè)體的心理特點(diǎn)。

(二)掌握影響個(gè)體成功的人格特征。

(三)掌握情商的內(nèi)涵及作用。

三、認(rèn)知與決策

(一)掌握認(rèn)知、歸因和社會(huì)錯(cuò)覺(jué)的基本知識(shí)。

(二)掌握決策的過(guò)程與方法以及群體決策的方法。

四、價(jià)值觀、態(tài)度與工作滿意度

(一)理解價(jià)值觀的作用、形成與類型。

(二)理解態(tài)度的概念、形成與主要理論。

(三)理解工作滿意度的影響因素。

五、激勵(lì)理論

(一)了解激勵(lì)的基本概念及過(guò)程。

(二)了解目標(biāo)管理的概念、過(guò)程及評(píng)價(jià)。

(三)掌握早期激勵(lì)理論及當(dāng)代激勵(lì)理論的主要內(nèi)容。

六、群體行為

(一)了解群體和群體動(dòng)力論。

(二)理解群體中的人際關(guān)系。

(三)掌握群體中的基本行為規(guī)律。

七、團(tuán)隊(duì)

(一)了解團(tuán)隊(duì)類型及特點(diǎn)。

(二)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理的基本知識(shí)。

八、信息溝通

(一)了解信息溝通的基本概念。

(二)掌握信息溝通的網(wǎng)絡(luò)。

(三)掌握管理中的溝通問(wèn)題及其解決方法。

九、領(lǐng)導(dǎo)

(一)了解領(lǐng)導(dǎo)的概念。

(二)理解領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。

(三)掌握領(lǐng)導(dǎo)的主要理論。

十、公共組織理論和過(guò)程

(一)了解公共組織相關(guān)理論。

(二)理解公共組織的概念、功能及特征。

(三)理解公共組織文化的重要意義及其塑造過(guò)程。

(四)掌握公共組織過(guò)程中的工作設(shè)計(jì)方法及技術(shù)。

十一、公共組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)

(一)了解組織的概念、公共組織結(jié)構(gòu)的基本類型和具體形式。

(二)理解影響公共組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的變量。

(三)掌握權(quán)威的定義及保障權(quán)威的手段。

(四)掌握公共組織結(jié)構(gòu)的類型。

十二、公共組織變革與發(fā)展

(一)了解組織變革的定義、原因和目標(biāo)。

(二)理解組織變革的動(dòng)力與阻力。

(三)掌握實(shí)施組織變革的策略。

Ⅱ.考試形式與題型

一、考試形式

考試采用閉卷、線上考試形式。試卷滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。

二、題型

考試題型從以下類型中選擇：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題。

研究考試大綱，對(duì)大綱中的考點(diǎn)及相關(guān)要求進(jìn)行認(rèn)真研究，是應(yīng)考的關(guān)鍵。正在備考專升本的同學(xué)，關(guān)注山東好老師升學(xué)幫網(wǎng)站可以了解更多專升本的考試信息。如果在學(xué)習(xí)上有困難，自制力差，可以在下方留下你的聯(lián)系方式，我們的老師會(huì)針對(duì)你的學(xué)習(xí)情況給出建議。